Gestionnaire de produits techniques II
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Key skills for this role
About the Role
Bell Canada cherche un gestionnaire de produits techniques pour diriger des initiatives stratégiques dans le portefeuille de services sans fil. Le rôle implique la définition de stratégies de produits, la gestion du cycle de vie, et la collaboration avec les équipes techniques, marketing et opérations.
Key Skills for This Role
Responsibilities
- Représenter, défendre et stimuler la création et l'évolution des produits, des services et des plateformes d'activation sans fil
- Identifier les exigences d'affaires et assurer l'alignement entre la technologie, les TI, le réseau, le marketing, les opérations, les affaires juridiques et d'autres intervenants clés
- Effectuer des analyses du marché, de la concurrence et des clients pour éclairer la stratégie de produits et de portefeuille
- Élaborer des analyses de rentabilisation, des modèles financiers et des analyses commerciales pour soutenir les nouveaux investissements et les améliorations
- Contribuer à la planification stratégique, y compris l'élaboration d'une feuille de route et l'établissement des priorités interfonctionnelles
- Bâtir et gérer des relations avec des partenaires externes, des fournisseurs et des fournisseurs de technologies
- Diriger l'exécution interfonctionnelle des lancements de produits, des activités de préparation et des initiatives de validation de principe
- Assumer la responsabilité du rendement du cycle de vie des services, en utilisant des indicateurs de rendement clés (IRC) pour cerner les occasions d'amélioration
- Soutenir les efforts de marketing des produits, y compris la planification de la mise en marché, l'activation dans les canaux, le positionnement, les communications et la conception de l'expérience client
Requirements
- Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine similaire, ou expérience professionnelle équivalente
- 3 ans et plus d’expérience dans un rôle de chef de produit technique
- Capacités analytiques exceptionnelles avec la capacité de traduire des données complexes en informations claires et en recommandations concrètes
- Expérience avérée en gestion de produits, en analyse d'affaires ou dans des rôles axés sur la technologie
- Succès démontré dans la direction et la livraison d'initiatives interfonctionnelles dans des environnements dynamiques
- Fort intérêt ou expérience dans l'industrie canadienne des télécommunications ou dans des marchés comparables centrés sur la technologie
- Esprit créatif et entrepreneurial avec une approche pratique pour résoudre les problèmes
- Compétences en communication et en présentation très efficaces, avec la capacité d'influencer et d'assurer l'alignement entre les intervenants et la haute direction
- Aptitudes techniques, avec le désir et la capacité de comprendre les technologies de réseau, les services mobiles, les plateformes d'activation et les processus opérationnels
- Capacité de travailler de façon autonome, de gérer l'ambiguïté et de naviguer dans des environnements complexes à équipes multiples
- Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec
Full Job Posting
Résumé
- L'équipe des Produits et services sans fil de Bell Mobilité est un groupe passionné, novateur et très performant.
- Nous sommes à la recherche d'un chef de produit technique motivé et axé sur les résultats pour diriger et soutenir des initiatives stratégiques dans l'ensemble de notre portefeuille de services aux consommateurs.
- Ce poste nécessite une forte combinaison de sens des affaires, de curiosité technique, de capacité de résolution de problèmes et de leadership interfonctionnel.
Principales responsabilités
- Représenter, défendre et stimuler la création et l'évolution des produits, des services et des plateformes d'activation sans fil.
- Identifier les exigences d'affaires et assurer l'alignement entre la technologie, les TI, le réseau, le marketing, les opérations, les affaires juridiques et d'autres intervenants clés.
- Effectuer des analyses du marché, de la concurrence et des clients pour éclairer la stratégie de produits et de portefeuille.
- Élaborer des analyses de rentabilisation, des modèles financiers et des analyses commerciales pour soutenir les nouveaux investissements et les améliorations.
- Contribuer à la planification stratégique, y compris l'élaboration d'une feuille de route et l'établissement des priorités interfonctionnelles.
- Bâtir et gérer des relations avec des partenaires externes, des fournisseurs et des fournisseurs de technologies.
- Diriger l'exécution interfonctionnelle des lancements de produits, des activités de préparation et des initiatives de validation de principe.
- Assumer la responsabilité du rendement du cycle de vie des services, en utilisant des indicateurs de rendement clés (IRC).
- Soutenir les efforts de marketing des produits, y compris la planification de la mise en marché, l'activation dans les canaux, le positionnement, les communications et la conception de l'expérience client.
- Démontrer des capacités en gestion de projet, avec de l'expérience dans la direction d'initiatives complexes; la compréhension des méthodologies Agiles est un atout important.
Qualifications Essentielles
- Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine similaire, ou expérience professionnelle équivalente.
- 3 ans et plus d’expérience dans un rôle de chef de produit technique.
- Des capacités analytiques exceptionnelles avec la capacité de traduire des données complexes en informations claires et en recommandations concrètes.
- Une expérience avérée en gestion de produits, en analyse d'affaires ou dans des rôles axés sur la technologie.
- Un succès démontré dans la direction et la livraison d'initiatives interfonctionnelles dans des environnements dynamiques.
- Un fort intérêt ou de l'expérience dans l'industrie canadienne des télécommunications ou dans des marchés comparables centrés sur la technologie.
- Un esprit créatif et entrepreneurial avec une approche pratique pour résoudre les problèmes.
- Des compétences en communication et en présentation très efficaces.
- Des aptitudes techniques, avec le désir et la capacité de comprendre les technologies de réseau, les services mobiles, les plateformes d'activation et les processus opérationnels.
- La capacité de travailler de façon autonome, de gérer l'ambiguïté et de naviguer dans des environnements complexes à équipes multiples.
- Une expérience en conception de l'expérience client, en principes UX ou en découverte de produits est un atout.
- Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.
Renseignements Supplémentaires
- Type de poste : Cadre
- Statut du poste : Employé permanent temps plein
- Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Brampton || Canada : Ontario : Hamilton || Canada : Ontario : Oakville || Canada : Ontario : Toronto
- Profil de travail : Hybride
- Date limite pour postuler : 2026 07 27
- Pour les profils de travail qui sont 'hybrides,' les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.
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