Analyste qualité / Quality Analyst (Montreal, CA)

Titre du poste: Analyste qualité

Lieu: Mirabel – Mode hybride (3 jours par semaine sur site)

L’analyste qualité soutient les activités de fabrication aérospatiale et de chaîne d’approvisionnement en assurant la conformité aux normes de qualité, aux exigences d’ingénierie et aux obligations réglementaires. Le rôle est principalement axé sur les activités de First Article Inspection (FAI) et de Material Review Board (MRB), et agit comme interface clé entre la qualité, l’ingénierie, la fabrication et les fournisseurs.

FAI (First Article Inspection):

Préparer, réviser et valider les dossiers FAI conformément aux exigences de la norme AS9102

Assurer la traçabilité complète des matériaux, des pièces et des procédés spéciaux

Coordonner avec la fabrication, l’ingénierie et les fournisseurs afin de résoudre les écarts liés aux FAI

Soutenir l’acceptation des FAI avec les équipes internes et/ou les clients

MRB (Material Review Board):

Analyser les non‑conformités et déviations détectées lors de la fabrication ou de l’inspection

Soutenir ou participer aux comités MRB et préparer les évaluations techniques qualité

S’assurer que les décisions MRB (acceptation en l’état, réparation, retouche, mise au rebut) sont conformes aux exigences internes

Assurer le suivi des actions correctives et veiller à leur clôture adéquate

Qualité et conformité:

Assurer la conformité aux normes de qualité internes, aux procédures et aux réglementations applicables

Soutenir les analyses de cause racine et les actions d’amélioration continue

Contribuer au suivi et à la communication de la performance qualité

Profil et qualifications:

2 à 3 ans d’expérience dans un rôle qualité en environnement industriel

Bonne compréhension des processus FAI, MRB et de la gestion des non‑conformités

Connaissance des normes aérospatiales (AS9100 / AS9102) — un atout important

Excellentes compétences en communication et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement bilingue

Maîtrise du français et de l’anglais

Présence sur site à Mirabel 3 jours par semaine

Esprit d’équipe et bonnes habiletés en communication

Capgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Il s'agit d'une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans le but de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement occupé. Chaque fois que cela sera nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d'emploi, Capgemini envisagera des aménagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de changer la façon dont ce poste est exécuté, à condition que ces aménagements ne constituent pas une contrainte excessive.

Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat –

https://www.capgemini.com/equal-employment-opportunity-is-the-law/

Job Title: Quality Analyst

The Quality Analyst supports aerospace manufacturing and supply chain activities by ensuring compliance with quality standards, engineering requirements, and regulatory obligations. The role focuses mainly on First Article Inspection (FAI) and Material Review Board (MRB) activities, acting as a key interface between quality, engineering, manufacturing, and suppliers.

Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging inclusion in the workplace. Capgemini also participates in the Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) program which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada by promoting fairness, accessibility, inclusion and respect. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.

This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodation does not pose an undue hardship. Capgemini is committed to providing reasonable accommodation during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.

Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification, including during the hiring and onboarding process.

Click the following link for more information on your rights as an Applicant in the United States. http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law

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