SAP Program Manager- Infosys Consulting

Aperçu du poste

Leadership et livraison

• Diriger des programmes SAP S/4HANA dans le respect de la portée, des échéanciers, du budget et de la qualité.
• Gérer les flux fonctionnels, techniques, de données, d’intégration, de tests et de transition avec des équipes mondiales.
• Piloter les mises à jour au comité directeur, la gestion des risques, la résolution des problèmes et le suivi des jalons.
• Assurer l’alignement avec SAP Activate et les cadres de livraison de l’entreprise.

Supervision technique

• Superviser les conversions SAP S/4HANA Brownfield et Hybrid ainsi que les architectures d’implémentation Greenfield.
• Superviser les paysages d’intégration SAP et non-SAP ainsi que les stratégies et l’exécution des migrations de données.
• Collaborer avec les architectes d’entreprise, les équipes BASIS, de développement et d’intégration.

Parties prenantes et clients

• Agir comme interface principale avec les parties prenantes exécutives, les DSI et les responsables d’affaires.
• Diriger les forums de décision et assurer l’alignement entre les fonctions TI et commerciales.
• Communiquer les risques, les plans d’atténuation et l’état du programme.

Outils et innovation

• Utiliser SAP Signavio pour la découverte, la conception et l’optimisation des processus.
• Utiliser des outils de transformation sélective des données pour accélérer la livraison.
• Favoriser l’adoption de l’automatisation, des accélérateurs et des meilleures pratiques.

Risques et qualité

• Établir une gouvernance de l’assurance qualité pour les livrables, la conception, les tests, les données et la transition.
• Identifier et atténuer les risques, dépendances et défis d’intégration du programme.
• Assurer la conformité aux standards d’entreprise et aux exigences d’audit.

Qualifications obligatoires

• Au moins 10 ans d’expérience en livraison de programmes SAP et expérience en conseil.
• Expérience démontrée comme gestionnaire de programme ou de projet dans de grandes transformations SAP.
• Au moins un programme SAP S/4HANA Brownfield ou System Conversion réalisé sur l’ensemble du cycle de vie.
• Au moins deux implémentations SAP S/4HANA Greenfield réalisées sur l’ensemble du cycle de vie.
• Familiarité avec RISE with SAP, les hyperscalers et les transformations infonuagiques.

Leadership et compétences

• Forte présence exécutive et compétences en gestion des parties prenantes.
• Capacité à diriger de grandes équipes transversales et mondiales.
• Excellentes compétences en communication, négociation et résolution de conflits.
• Forte orientation vers la qualité, la gouvernance et les résultats d’affaires.

Qualifications préférées

• Expérience dans au moins deux secteurs parmi les sciences de la vie, les biens de consommation, la fabrication et les services publics.
• Exposition aux cadres de réalisation de valeur et à la livraison fondée sur les indicateurs clés de performance.
• Certification SAP ou de gestion de programme, comme PMP ou SAP Activate.

Rémunération

• La rémunération annuelle estimée est de 206 636 à 252 556 CAD.
• La proposition finale peut varier selon les compétences techniques, la séniorité professionnelle et la demande du marché.