RHEOLWR LLETY A CHYMORTH

Mae rôl y Rheolwr Llety a Chymorth yn rhan o Wasanaeth Anghenion Tai a Digartrefedd Cyngor Caerdydd sy'n chwarae rhan hanfodol wrth atal a lleddfu digartrefedd ledled y ddinas. Rydym yn gweithio gydag unigolion a theuluoedd sy'n profi anawsterau tai, gan ddarparu cyngor, cymorth a mynediad at lety i helpu pobl i gael canlyniadau tai cynaliadwy.

Wrth i'r galw am wasanaethau digartref barhau i dyfu, rydym wedi ymrwymo i ddarparu gwasanaethau sy'n canolbwyntio ar y person sy'n canolbwyntio ar atal, ymyrraeth gynnar a sicrhau bod pobl yn derbyn y gefnogaeth gywir ar yr adeg iawn. Gan weithio'n agos gydag ystod eang o bartneriaid mewnol ac allanol, rydym yn helpu rhai o drigolion mwyaf agored i niwed y ddinas i gael llety diogel a'r gefnogaeth sydd ei angen arnynt i'w gynnal.

Mae ein Gwasanaeth Llety Dros Dro ac â Chymorth wrth wraidd y gwaith hwn, gan sicrhau bod adnoddau llety yn cael eu defnyddio'n effeithiol a bod pobl sy'n profi digartrefedd yn cael llety sy'n adlewyrchu eu hanghenion, eu hamgylchiadau a'u gofynion cymorth unigol.

Rydym yn chwilio am Reolwr Llety a Chymorth profiadol a llawn cymhelliad i arwain ein Gwasanaeth Llety Dros Dro.

Mae hon yn rôl reoli allweddol sy'n gyfrifol am arwain timau sy'n asesu anghenion pobl sy'n ddigartref ac yn gwneud penderfyniadau ar sail gwybodaeth am yr opsiynau llety mwyaf priodol sydd ar gael. Byddwch yn goruchwylio llwybrau i lety dros dro ac â chymorth, gan sicrhau bod lleoliadau'n digwydd yn effeithlon, yn effeithiol ac yn unol â gofynion deddfwriaethol, safonau gwasanaeth ac anghenion aelwydydd unigol.

Byddwch yn gweithio'n agos gyda darparwyr llety, gwasanaethau cymorth, gwasanaethau iechyd, partneriaid cyfiawnder troseddol a rhanddeiliaid eraill i sicrhau bod adnoddau llety yn cael eu defnyddio'n effeithiol a bod cleientiaid yn derbyn cymorth wedi ei gydlynu i sicrhau canlyniadau tai cadarnhaol.

Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus sgiliau arwain, cyfathrebu a gweithio partneriaeth rhagorol, gyda'r gallu i reoli perfformiad, gyrru gwelliant gwasanaeth ac ymateb yn gadarnhaol i heriau amgylchedd gweithredol sy’n symud yn gyflym. Byddwch yn angerddol am ddarparu gwasanaethau o ansawdd uchel, datblygu staff a gweithio ar y cyd â phartneriaid i wella canlyniadau i bobl sy'n profi digartrefedd.

Mae hwn yn gyfle cyffrous i helpu i lunio gwasanaethau llety yn ystod cyfnod o newid sylweddol, gan gyfrannu at uchelgais Cyngor Caerdydd i atal digartrefedd lle bynnag y bo modd a sicrhau bod y rhai sy'n profi digartrefedd yn derbyn y llety a'r gefnogaeth gywir i symud ymlaen yn llwyddiannus.

Rydym yn chwilio am rywun sy'n angerddol dros gefnogi pobl ac yn ymrwymedig i wella gwasanaethau i'r rhai sy'n cael eu heffeithio gan ddigartrefedd.

Bydd gennych:

Brofiad o weithio gydag unigolion agored i niwed, yn ddelfrydol yn y maes tai, digartrefedd, diogelu neu wasanaethau cymorth.

Y gallu i asesu anghenion, risgiau ac addasrwydd llety mewn ffordd sensitif a phroffesiynol.

Sgiliau trefnu cryf a'r gallu i reoli llwyth achosion prysur a heriol.

Sgiliau rhagorol wrth gyfathrebu a gweithio mewn partneriaeth, gyda'r hyder i weithio'n effeithiol ar draws ystod o wasanaethau a sefydliadau.

Dealltwriaeth o egwyddorion tai, digartrefedd, diogelu a chydraddoldeb, neu'r gallu i ddatblygu'r wybodaeth hon yn gyflym.

Ymrwymiad i ddarparu gwasanaethau sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn sy'n hyrwyddo diogelwch, urddas a chanlyniadau cadarnhaol.

Yn bwysicaf oll, byddwch chi'n dangos empathi, yn wydn ac yn cael eich ysgogi gan y cyfle i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i fywydau pobl sy'n profi rhai o'r amgylchiadau mwyaf heriol.

Gallai fod angen gweithio tan 19:00 i fodloni anghenion gwasanaeth prysur iawn.

Rhaid i ymgeiswyr mewnol sy'n dymuno gwneud cais am y swydd hon ar sail secondiad gael cymeradwyaeth cyn gwneud cais gan ddefnyddio Ffurflen SEC1 (4.C.081). Dim ond y Cyfarwyddwr / Cyfarwyddwr Cynorthwyol / Prif Swyddog neu uwch swyddog enwebedig ar radd nad yw’n is na RhG2, neu yn achos staff mewn ysgolion, y Pennaeth / Corff Llywodraethu, all gymeradwyo ceisiadau.

Mae’r swydd hon yn amodol ar Wiriadau Manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae’r swydd hon yn addas i'w rhannu.

Croesewir ceisiadau yn Gymraeg ac yn Saesneg. Ni chaiff ceisiadau Cymraeg eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau Saesneg.

Am sgwrs anffurfiol am y swydd, cysylltwch â Stephanie Rogers-Lewis; RhG Anghenion Tai a Digartrefedd: Stephanie.rogers-lewis@caerdydd.gov.uk

Rydym yn deall y gallech ddefnyddio deallusrwydd artiffisial ac adnoddau eraill ar gyfer eich cais; fodd bynnag, gwnewch yn siŵr bod yr holl wybodaeth rydych chi'n ei chyflwyno yn ffeithiol gywir, yn onest, yn wreiddiol ac nad yw'n cynnwys syniadau neu waith nad yw'n eiddo i chi.