Chef de projets

La gestion de projet chez Thales Solutions Numériques c’est d’abord une collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires (développeurs/architectes logiciels, propriétaires de produit (PO), designers, scientifiques, marketing, développement d’affaires) pour gérer des projets et/ou des programmes de diverses envergures.

La gestion de projet chez nous c’est avant tout un rôle de facilitateur et de chef d’orchestre sur un portefeuille de projets axé sur un même domaine d’expertise afin d’assurer une vision commune entre les activités scientifiques, activités de développement tout en s’assurant que la vision design et les besoins utilisateurs sont connus et intégrés dans la solution.

Notre rôle en tant que chef de projet est de s’assurer que chaque collaborateur puisse se faire entendre et avoir un impact sur les projets et les objectifs à atteindre. Le chef de projet chez nous est une partie importante de l’équipe pour s’assurer du succès des projets.

En tant qu’organisation, nous croyons à la philosophie agile et nous n’hésitons pas à améliorer nos façons de faire.

Notre objectif est de favoriser l’innovation sur différents axes de recherche tels que :

• La cybersécurité

• L’analyse des facteurs humains à l’aide de capteurs sensoriels afin de mieux supporter l’opérateur dans ses tâches critiques,

• L’utilisation de l’intelligence artificielle afin d’offrir des capacités de prise de décision entre différents agents,

• L’analyse de données historiques combinées aux connaissances d’experts afin de faire des recommandations et de supporter l’humain dans la compréhension de situations complexes.

• Tu seras responsable, en collaboration avec le responsable de l’innovation, de l’ingénierie et de la recherche, de la feuille de route et la vision globale d’un ou plusieurs projets et/ou portfolios de projet dont tu seras en charge

• Tu t’assureras de l’arrimage des objectifs stratégiques de l’entreprise, de recherche et des projets d’un même portfolio de projet

• Tu seras responsable de t’assurer de la satisfaction client et de l’atteinte des objectifs de l’équipe projet

• Tu animeras des ateliers avec les différentes parties prenantes pour s’assurer que tout le monde va dans la même direction

• Tu encadreras la gestion des risques et la mise en place de mesures de mitigations appropriées

• Toujours en collaboration avec les différentes parties prenantes des projets, tu établiras et communiqueras les objectifs, l’échéancier, les indicateurs de performance, les attentes du projet, les travaux à exécuter, les jalons et les livrables des projets

• Tu assureras le rôle de liaison entre les différentes parties prenantes des projets

• Tu coordonneras les différents responsables de périmètres impliqués afin d’assurer le succès du projet

• Tu seras responsable de planifier et de gérer la charge de l’équipe travaillant sur ton ou tes portfolios de projet

• Tu maîtriseras les termes et conditions ainsi que le budget des projets

• Tu gèreras les jalons de facturation associée au projet

• Tu aimes accompagner les équipes et les clients pour résoudre les problématiques

• Tu as à cœur de créer des solutions qui ont de la valeur pour le client et l’entreprise

• Tu aimes favoriser des opportunités et faire connaitre les projets que tu gères

• Tu te définis comme quelqu’un d’organiser

• Tu as le goût d’apprendre et de te diversifier

• Pour toi c’est important le partage de vision et d’information dans l’entreprise

• Tu aimes contribuer à la mise en place d’amélioration de processus et participer à une communauté de chef de projet

• Tu aimes être au cœur d’une équipe multidisciplinaire et favoriser l’innovation afin de mettre en place les projets de demain.

• Un niveau Baccalauréat ou équivalent dans une discipline appropriée;

• Au minimum 5 années d'expériences pertinentes en gestion de projets ou forte volonté de s’appuyer sur son expérience passée significative pour rentrer dans un rôle de chef de projet

Ce poste requiert une bonne connaissance de l'anglais pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires internationaux ainsi qu’à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français.

• De la proactivité et un grand sens de l’organisation, gestion des priorités et respect des échéanciers

• Un bon esprit d’équipe, d’excellentes habilités de relations interpersonnelles ainsi que de communication orale et écrite;

• De l’intérêt dans les technologies de pointe démontré par des connaissances maîtrisées dans nos domaines d’innovation

• Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit

• Des aptitudes pour le travail en équipe

• Certification PMP un atout

• Bonne connaissance du contexte de développement logiciel un atout

Mais comme nous recherchons d’avantage une personnalité - qui a le goût d’apprendre, qui reste humble et ouvert - que juste des compétences... Alors n’hésite pas à nous contacter car nous avons toujours pleins d’opportunités !

Déplacements : Entre Québec et Montréal principalement et de manière occasionnelle.

Thales propose un vaste programme d'avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge éligibles, notamment :

• Des soins de santé complémentaires payés par l’entreprise, des soins dentaires, un compte de dépenses de santé, un programme d’assurance-vie, de Décès et mutilation accidentels, une assurance invalidité de courte durée, une assurance voyage, un régime d'aide aux employés et un programme de bien-être.

• Des régimes d'épargne-retraite (REER, RRCD, CELI) avec contribution de l'entreprise et abondement à un RRCD, sans période d'acquisition.

• Des congés payés par l'entreprise, des jours de vacances et congés de maladie payés.

• Des rabais sur les assurances habitation et automobile.

Thales provides an extensive benefits program for all full-time employees working 24 or more hours per week and their eligible dependents, including the following:

• Company paid Extended Health, Dental, HSA, Life, AD&D, Short-term Disability, travel insurance, Employee Assistance Plan and Well-Being program.

• Retirement Savings Plans (RRSP, DCPP, TFSA) with a company contribution and a match to a DCPP, with no vesting period.

• Company paid holidays, vacation days, and paid sick leave.

• Voluntary Life, AD&D, Critical Illness, Long-Term Disability.

• Employee Discounts on insurance (home, and auto).