Analyste intermédiaire, Gestion des prospects
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Key skills for this role
About the Role
L'Université d'Ottawa cherche un analyste intermédiaire en gestion des prospects pour soutenir les efforts de collecte de fonds de l'École de gestion Telfer. Le rôle implique la gestion des bases de données de donateurs potentiels, l'analyse des indicateurs clés et la formation du personnel.
Key Skills for This Role
Responsibilities
- Organiser des rencontres individuelles et collectives sur le bassin de donateurs avec l'équipe du Développement pour examiner les stratégies et planifier les prochaines étapes.
- Développer et mettre en œuvre des outils de gestion des donateurs potentiels pour maintenir un bassin robuste.
- Surveiller les bassins dans le système pour fournir rapidement des données analytiques précises.
- Rendre compte à la superviseure des systèmes de suivi et de production de rapports.
- Collaborer avec les analystes en recherche philanthropique pour identifier d'autres donateurs potentiels.
- Contribuer à la formation du personnel sur le codage des bassins et l'utilisation des systèmes et des rapports.
- Collaborer à l'élaboration de procédures fondées sur les pratiques exemplaires pour la validation de la gestion des donateurs.
- Travailler avec l'équipe du développement centrale pour garantir l'intégrité des données des systèmes.
- Effectuer d'autres tâches en appui à la gestion et à la recherche de donateurs potentiels.
- Participer aux projets spéciaux attribués, en précisant l'envergure, définissant les étapes et suivant les progrès.
Requirements
- Maîtrise en bibliothéconomie, gestion de l'information, gestion des affaires ou domaine connexe, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- Au moins trois ans d'expérience dans la recherche de financement, la gestion de donateurs potentiels ou la collecte de fonds en enseignement supérieur ou dans un environnement complexe à but non lucratif.
- Aptitudes supérieures en relations interpersonnelles et capacité à collaborer avec professionnalisme et tact.
- Compréhension du développement et de la collecte de dons majeurs, ainsi que du rôle de la recherche et de la gestion de donateurs potentiels.
- Solides compétences analytiques : capacité à manipuler, analyser et synthétiser des données.
- Compréhension de plusieurs stratégies et méthodologies de sélection, y compris l'exploration de données, la segmentation et l'analyse.
- Capacité à travailler de manière indépendante et proactive, tout en évoluant dans un environnement collaboratif.
- Solides compétences informatiques (traitement de texte et manipulation de bases de données) et capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes.
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint) et de Raiser's Edge, un atout important.
- Connaissance pratique du français et de l'anglais.
- Connaissance de la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE), un atout important.
- Expérience dans la formation de personnes et de groupes sur la recherche sur Internet en français et en anglais, un atout important.
Full Job Posting
Raison d'être du poste
- Soutenir activement les efforts de collecte de fonds de la faculté ou de l'unité en collaborant avec l'équipe de développement de Telfer pour assurer le suivi de la progression dans le cycle de collecte de fonds, analyser la gestion des mouvements et les indicateurs clés, et développer des outils pe
Responsabilités
- Organiser des rencontres individuelles et collectives sur le bassin de donateurs avec l'équipe du Développement.
- Développer et mettre en œuvre des outils de gestion des donateurs potentiels.
- Surveiller les bassins dans le système pour fournir des données analytiques précises.
- Rendre compte à la superviseure des systèmes de suivi et de production de rapports.
- Collaborer avec les analystes en recherche philanthropique pour identifier d'autres donateurs potentiels.
- Contribuer à la formation du personnel sur le codage des bassins et l'utilisation des systèmes.
- Collaborer à l'élaboration de procédures fondées sur les pratiques exemplaires.
- Travailler avec l'équipe du développement centrale pour garantir l'intégrité des données.
- Effectuer d'autres tâches en appui à la gestion et à la recherche de donateurs.
- Participer aux projets spéciaux attribués.
Ce que vous apportez
- Maîtrise en bibliothéconomie, gestion de l'information, gestion des affaires ou domaine connexe.
- Au moins trois ans d'expérience dans la recherche de financement, la gestion de donateurs ou la collecte de fonds.
- Aptitudes supérieures en relations interpersonnelles.
- Compréhension du développement et de la collecte de dons majeurs.
- Solides compétences analytiques.
- Compréhension de stratégies de sélection comme l'exploration de données.
- Capacité à travailler de manière indépendante et proactive.
- Solides compétences informatiques et maîtrise de Microsoft Office et Raiser's Edge.
- Connaissance pratique du français et de l'anglais.
- Connaissance de la LPRPDE, un atout.
- Expérience en formation, un atout.
Compétences clés à l'Université d'Ottawa
- Planification : Mettre en place une série de mesures pour atteindre un objectif.
- Initiative : Faire preuve d'initiative et de créativité.
- Souci du service à la clientèle : Anticiper et cibler les besoins des clients.
- Travail d'équipe et coopération : Coopérer et bien collaborer avec les autres.
Notes
- Poste syndiqué (PSUO).
- Durée anticipée de 21 mois (contrat temporaire).
- Les candidatures doivent être reçues avant le 2026/07/27.
- Priorité aux citoyens canadiens ou résidents permanents.
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