Spécialiste technique des réclamations

L’aperçu d’emploi

Responsabilités Du Poste

Qualifications

• De 5 à 10 ans d’expérience en assurance de dommages, y compris en expertise de réclamations complexes.
• Expérience des réclamations commerciales et agricoles, y compris les dossiers en coassurance.
• Connaissance des litiges et de leur incidence sur la stratégie et la résolution des réclamations.
• Titre de PAA obtenu, ou expérience équivalente.
• Solide connaissance des libellés de garantie, de l’interprétation des polices, de la jurisprudence, de la législation et de la réglementation en assurance.
• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité d’examiner l’information, d’évaluer les options et de recommander des solutions pratiques en temps opportun.
• Solides compétences en communication, en négociation et en présentation, avec la capacité d’adapter l’information à différents publics et d’influencer les décisions.
• Une approche collaborative et la capacité de contribuer aux objectifs communs de l’équipe.
• Capacité et volonté de voyager au Canada, au besoin.
• Diversité, équité, inclusion et appartenance À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.
• Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.
• Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à jobs@wawanesa.com .
• Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la Politique qui s’applique aux renseignements personnels des employés .
• Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.