Software Developer - Integrations

• Screening call with our Talent Acquisition Advisor - virtual (20-30 minutes)
• Hiring Manager Interview - virtual (30min)
• Whiteboarding session oriented on System Design (Miro) with the Engineering Team - virtual (60 minutes)
• Panel Interview with stakeholders and peers - in person (45min)
• Final interview with our CEO - virtual (30 minutes)
• Offer & Onboarding 🎉
• Prime Montreal Location : Work from our vibrant Little Italy HQ with a cafeteria allowance, full gym access, and a rooftop terrace complete with a seasonal basketball/pickleball court & hockey rink.
• Comprehensive Benefits: Health & dental coverage, RRSP matching, fully paid STM pass’, and regular team socials, events, and retreats.
• Flexibility That Works: Flexible schedules, work-from-anywhere opportunities, year-end shutdown, and flex days.

(Stay22 is an equal-opportunity employer.

All qualified applicants are given consideration.

If you have a disability or particular need that requires accommodation, please contact us at careers@stay22.com )

Your application will be reviewed by Nayo , our internal recruiter- even if you don’t meet every requirement but you’re excited, let’s talk.

• Premier échange avec notre conseiller en acquisition de talents – en virtuel (20 à 30 minutes)
• Entrevue avec le gestionnaire d’embauche – en virtuel (30 minutes)
• Séance de tableau blanc sur la conception de systèmes (Miro) avec l’équipe d’ingénierie – en virtuel (60 minutes)
• Entrevue de groupe avec des membres de l’équipe et des partenaires clés – en personne (45 minutes)
• Dernière rencontre avec notre PDG – en virtuel (30 minutes)
• Offre d’emploi et intégration 🎉
• Emplacement de choix à Montréal : Travaillez depuis notre dynamique siège social situé dans la Petite-Italie, avec une allocation pour la cafétéria, un accès complet au gym, ainsi qu’une terrasse sur le toit comprenant un terrain saisonnier de basketball/pickleball et une patinoire de hockey.
• Une gamme complète d’avantages sociaux : Couverture santé et dentaire, contribution de l’employeur au REER, titre de transport STM entièrement payé, ainsi que des activités d’équipe, événements et retraites réguliers.
• Une flexibilité adaptée à votre réalité : Horaires flexibles, possibilités de travailler de n’importe où, fermeture des bureaux en fin d’année et journées flexibles.