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Gestionnaire de produit - plateforme de programmation en robotique et automatisation

Vention
Montreal, CAN
Full Time
Mid
Hybrid
5 days ago
Product ManagementRoboticsIndustrial AutomationSoftware DevelopmentStakeholder ManagementAgile
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Key skills for this role

Product ManagementRoboticsIndustrial Automation
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Description Du Poste

  • À titre de Gestionnaire de produit pour la plateforme de programmation en robotique et automatisation de Vention, vous serez responsable de la feuille de route produit des logiciels utilisés pour programmer les machines et robots de Vention.
  • Vous collaborerez avec les clients, les intégrateurs et les parties prenantes internes afin de cerner les besoins émergents, guider les équipes de développement logiciel et soutenir les équipes des ventes et du marketing.

Gestion de produit

  • Mener des entrevues auprès d'opérateurs, d'ingénieurs en automatisation, d'intégrateurs et de l'équipe de mise en service de Vention.
  • Réaliser des analyses comparatives des environnements de programmation en automatisation concurrents.
  • Effectuer des analyses visant à définir les spécifications de nouveaux produits et à évaluer la performance des fonctionnalités existantes.
  • Définir et maintenir une feuille de route produit unifiée.
  • Préparer des cahiers de besoins détaillés pour les nouvelles fonctionnalités et capacités.
  • Contribuer à l'évolution de la plateforme vers une expérience de création augmentée par l'IA.
  • Diriger la préparation des revues trimestrielles de produits.
  • Contribuer au matériel d'aide à la vente et former les équipes de mise en marché.
  • Travailler étroitement avec l'équipe marketing pour fournir les informations nécessaires aux campagnes de lancement de produits.
  • Suivre et communiquer les principaux indicateurs de performance produit.

Gestion du portefeuille produit (Product Ownership)

  • Organiser et prioriser l'arriéré de travail (backlog) des billets.
  • Décomposer les cahiers de besoins des nouvelles fonctionnalités en billets séquencés.
  • Préparer et animer les démarrages de sprint.
  • Assurer le suivi et la communication des échéanciers pour chaque fonctionnalité ou produit.
  • Effectuer les validations d'affaires (QA) des nouvelles fonctionnalités.
  • Collaborer avec les équipes logicielles et les ressources humaines pour assurer l'expertise nécessaire.
  • Soutenir la productivité des équipes de développement en planifiant des périodes consacrées à la réduction de la dette technique.

Qualifications

  • Baccalauréat en génie, en informatique, en robotique ou dans un domaine équivalent.
  • Plus de 3 ans d'expérience en gestion de produit dans un contexte d'outils pour développeurs, de plateformes logicielles, de robotique, de technologies industrielles ou d'un autre domaine hautement technique.
  • Capacité à faire le pont entre les équipes logicielles techniques et les parties prenantes d'affaires.
  • Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des ensembles de données ainsi que des données d'utilisation produit.
  • Excellentes habiletés de gestion des parties prenantes, tant à l'interne qu'à l'externe.
  • Forte orientation vers la rapidité d'exécution et l'obtention de résultats.
  • Excellentes compétences en gestion de projet et en mitigation des risques.
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique où les délais sont courts.

Atouts

  • Expérience avec les outils destinés aux développeurs, les IDE, les plateformes low code/no code ou les produits de création assistés par l'IA.
  • Connaissance des applications d'automatisation industrielle (alimentation de machines, palettisation, assemblage, préparation de trousses).
  • Expérience pratique en programmation de bras robotisés, planification de trajectoires, systèmes PLC/contrôles ou conception d'IHM.
  • Connaissance de la programmation Python.
  • Expérience dans la mise en marché et l'industrialisation de produits logiciels à grande échelle.
  • Expérience ou exposition aux produits intégrant l'intelligence artificielle et les agents autonomes.

Ce que nous offrons

  • Cheminement de carrière avec plans de développement personnalisés, évaluations biannuelles et programme de mentorat.
  • Développement professionnel : formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, etc.
  • Diversité et inclusion : revues d'équité salariale, politiques inclusives et groupe ressource pour les femmes.
  • Travail hybride : flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
  • Engagement communautaire : deux journées de bénévolat rémunérées par an.
  • Emplacement central : bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal.
  • Événements d'équipe : activités tout au long de l'année.
  • Avantages sociaux complets : régime complet d'assurances collectives dès le premier jour.
  • Compléments et avantages pour les nouveaux parents.

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Sarah M.James T.Maya R.

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