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Chef de produit – IA physique

Vention
Montreal, CAN
Full Time
Mid
Hybrid
3 days ago
Gestion de produitIA physiqueRobotiqueVision Language Action (VLA)PythonGestion de projet
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Gestion de produitIA physiqueRobotique
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Description de l'entreprise

  • Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations via une plateforme matérielle et logicielle IA.
  • La technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines sur 5 continents.

Description du poste

  • Responsable de la feuille de route produit de GRIIP, le pipeline de Physical AI de Vention.
  • Collaboration avec clients et parties prenantes internes pour capter les besoins et piloter les équipes.

Ce que vous ferez

  • Mener des entretiens pour comprendre les exigences applicatives et contraintes.
  • Réaliser des analyses comparatives des solutions concurrentes.
  • Définir et maintenir la feuille de route produit sur l'ensemble du pipeline GRIIP.
  • Préparer des briefs détaillés pour les nouvelles fonctionnalités IA.
  • Organiser et prioriser le backlog de tickets.
  • Préparer et animer les lancements de sprint.
  • Suivre et communiquer les échéanciers et mesurer la performance.
  • Effectuer des validations QA côté métier.

Qualifications

  • Baccalauréat en ingénierie, informatique, robotique ou équivalent.
  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion de produit en IA, robotique ou tech industriel.
  • Connaissance des technologies de Physical AI, incluant VLA.
  • Capacité à faire le lien entre équipes techniques et business.
  • Solides compétences analytiques et en gestion de parties prenantes.
  • Forte orientation exécution et gestion de projet.

Ce que nous offrons

  • Cheminement de carrière avec plans de développement personnalisés.
  • Développement professionnel continu.
  • Diversité et inclusion avec revues d'équité salariale.
  • Travail hybride flexible.
  • Deux journées de bénévolat rémunérées par an.
  • Bureaux collaboratifs au centre de Montréal.
  • Événements d'équipe tout au long de l'année.
  • Régime complet d'assurances collectives dès le premier jour.
  • Compléments et avantages pour nouveaux parents.

Déroulement du processus d'entrevue

  • Appel initial
  • Rencontre avec l'équipe
  • Étude de cas ou exercice à domicile
  • Décision et offre

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Sarah M.James T.Maya R.

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