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Gestionnaire de marketing produit

Vention
Montreal, CAN
Full Time
Mid
Hybrid
1 weeks ago
Product MarketingGo to Market StrategySales EnablementPositioningMessagingCampaign Management
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Product MarketingGo to Market StrategySales Enablement
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Description du poste

  • Le gestionnaire de marketing produit, matériel et GVD, relevant du directeur du marketing produit, est un collaborateur individuel qui prend en charge le discours sur le marché, la stratégie de mise en marché et l'impact commercial de nos produits de matériel structurel et d'automatisation personnal

Leadership en marketing produit et mise en marché

  • Prendre en charge l'exécution du marketing produit pour le portefeuille de matériel et d'automatisation personnalisée de Vention, y compris le positionnement, les cadres de messages, les propositions de valeur et la différenciation.
  • Exécuter les plans de mise en marché pour les nouveaux lancements et les versions majeures, en collaboration avec les leaders des équipes de produit, de croissance, de la marque et des ventes.
  • Définir les publics cibles, les principaux cas d'utilisation, les discours de lancement, les canaux et les besoins en matière de matériel marketing.
  • Assurer la cohérence des messages sur les produits sur le site Web, dans les campagnes et dans les documents destinés aux ventes.
  • Assurer la pérennité des produits existants grâce à du matériel promotionnel actualisé, des campagnes et des stratégies de narration.

Aide à la vente (Sales Enablement)

  • Développer des outils commerciaux d'aide à la vente, y compris des présentations de vente, des aperçus de produits, des arguments de traitement des objections et des positionnements concurrentiels.
  • Soutenir la prestation de formations commerciales pour assurer une solide compréhension des produits et un message cohérent.
  • Collaborer avec l'équipe produit sur le contenu de la formation technique tout en contribuant à la structure commerciale et à la narration.
  • Fournir aux représentants en développement des affaires et à l'équipe des ventes les outils et les arguments nécessaires pour articuler la valeur du produit selon les différents profils de clients.
  • S'impliquer directement dans les opportunités stratégiques et les situations concurrentielles où un discours produit solide peut influencer le résultat.

Communications marketing et collaboration

  • Diriger la contribution du marketing produit aux campagnes — en prenant en charge le brief, en révisant les textes et les éléments créatifs, et en veillant à ce que les produits soient représentés avec précision sur tous les canaux.
  • Collaborer avec les équipes de la marque, de la croissance, du web, du contenu et des événements pour s'assurer que les produits logiciels sont représentés de manière exacte et cohérente.
  • Soutenir les événements, les salons professionnels, les webinaires et d'autres programmes marketing grâce à vos connaissances et au positionnement des produits.
  • Appliquer une pensée analytique à la performance des messages et des campagnes, en tirant parti des commentaires des utilisateurs, de l'expérimentation et des données de l'entonnoir de conversion pour maximiser l'impact.
  • Présenter les mises à jour de produits, les aperçus de lancements et les résultats de campagnes aux parties prenantes internes.

Stratégie produit et intelligence de marché

  • Collaborer avec la gestion de produits pour recueillir des informations sur le marché, les commentaires des clients et des renseignements sur la concurrence.
  • Contribuer aux discussions sur le regroupement, la nomenclature et le positionnement des produits avec les équipes de produit et de marketing de marque.
  • Soutenir la planification de la feuille de route annuelle des produits et les revues trimestrielles des produits grâce à des perspectives sur le marché et les clients.

Impact à long terme et croissance

  • Diriger la stratégie de mise en marché, les discours produits et le marketing de soutien continu pour nos principaux guides de solutions matérielles : Automatisation robotique structurelle et personnalisée.
  • Générer un impact mesurable sur l'intérêt pour les produits, le flux de pistes, le pipeline de ventes et les revenus grâce à une narration produit, un contenu et une aide à la vente améliorés.
  • Travailler avec les équipes de marketing de croissance et de marque pour s'assurer continuellement que nos meilleurs messages et valeurs de produits sont communiqués dans notre contenu, nos publicités, nos événements et nos pages web.

Qualifications

  • Un baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe (un MBA ou un diplôme d'études supérieures est un atout).
  • Au moins 3 ans d'expérience en marketing produit, de préférence dans les secteurs de la technologie B2B, du matériel ou des applications industrielles.
  • Expérience avérée dans l'élaboration de stratégies de mise en marché et la réalisation de lancements de produits réussis.
  • Solides compétences en positionnement de produits, en élaboration de propositions de valeur et en formulation de messages.
  • Excellentes compétences en communication écrite, verbale et en présentation, avec la capacité de traduire des concepts techniques en récits percutants.
  • Fortes capacités analytiques, aisance à travailler avec des données, à mener des tests et à optimiser des campagnes.
  • Capacité à travailler de manière multi fonctionnelle avec les équipes de gestion de produits, des ventes, de conception et d'ingénierie.
  • Grand sens de l'organisation, autonomie et capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide.
  • Curiosité d'apprendre, esprit de collaboration et volonté de contribuer à un projet porteur de sens.

Informations complémentaires

  • Cheminement de carrière : De réelles occasions de grandir grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations professionnelles semestrielles et un programme de mentorat.
  • Développement professionnel : Une formation continue en gestion de la performance, en leadership inclusif, en modèle opérationnel de leadership, en renforcement d'équipe et sur l'art de donner et de recevoir de la rétroaction.
  • Diversité des genres et inclusion : Des examens de l'équité salariale, des politiques inclusives et un groupe de ressources pour les employées.
  • Travail hybride : Profitez d'une grande flexibilité grâce à notre modèle hybride, qui vous permet de travailler à domicile certains jours de la semaine.
  • Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat payées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
  • Emplacement central : Des rassemblements d'équipe réguliers et un espace de bureau collaboratif au cœur de Montréal, entouré de cafés et de restaurants.
  • Événements d'équipe : Des activités pour les employés tout au long de l'année, y compris le lancement annuel, le sommet des employés, des 5 à 7 trimestriels et des événements de département.
  • Avantages sociaux complets : Un régime complet d'assurance collective pour vous et votre famille, effectif dès votre premier jour.

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Sarah M.James T.Maya R.

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