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Business Development Manager (Nordrhein-Westfalen)

Ajax Systems
Cologne, USA
Junior · 2+ years experience
Remote
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Voraussetzungen und Anforderungen an einen Regional Business Development Manager:

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme (z. B. Intrusion, Video, Zutritt, Brand)

Erfahrung im Vertrieb oder in der Unternehmensentwicklung in einem vertikalen B2B-Markt.

Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (in Wort und Schrift).

Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Verantwortung für die eigenen Ergebnisse.

Verhandlungsgeschick: starke Kommunikationsfähigkeiten sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch.

Hoch motiviert mit der Fähigkeit, Dinge zu verwirklichen.

Professionelles Auftreten, zuverlässiges und ethisches Verhalten.

Der Business Development Manager von Ajax Systems soll daher als Botschafter des Unternehmens und der Marke fungieren und die folgenden Aufgaben erfüllen:

Werbung für die Produkte und Dienstleistungen von Ajax Systems bei Systemintegratoren, Errichtern, Fachberatern und Endverbrauchern (Geschäftspartnern) in Deutschland.

Erkundung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Organisation von Treffen mit Geschäftspartnern.

Planung und Vorbereitung von Präsentationen für Geschäftspartner und andere interessierte Personengruppen.

Aufbau und Erhaltung von Beziehungen zu Kooperationspartnern und Leitstellen.

Kommunikation von Produktfunktionen, Vorteilen und Entwicklungen an Geschäftspartner.

Durchführung von Produkt- und Handelsschulungen in Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern.

Aktive Förderung der Spezifikation von Systemen, die Produkte und Lösungen von Ajax Systems enthalten.

Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern von Markenprodukten, um die Anforderungen der Geschäftspartner zu erfüllen.

Unterstützung bei der Entwicklung von Marktstrategien für Produkte und Lösungen von Ajax Systems.

Rückmeldung an das Management über die Anforderungen an aktuelle und zukünftige Produkte und Lösungen von Ajax Systems.

Erstellen von genauen und zeitnahen Berichten unter Verwendung des CRM-Systems des Unternehmens zur Unterstützung der eigenen Aufgaben oder entsprechend den Anforderungen des Managements.

Wir bieten:

Wettbewerbsfähige Löhne - und ein transparentes Motivationssystem;

Ein Produkt, das sich selbst verkauft;

Bezahlung von Schulungen und Konferenzen, die wir für unsere Mitarbeiter durchführen;

Ein starkes, gut eingespieltes Team von Fachleuten;

Firmenwagen und alle Geschäftskosten abgedeckt.

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Sarah M.James T.Maya R.

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