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Chez LOU-TEC, on sait que derrière chaque chantier, il y a des humains. C’est pourquoi on met tout en place pour que tu sois bien au travail comme dans ta vie personnelle. On t’offre grand!
Plus d’argent :
-Des primes de référencement miroir : 500 $ pour toi et 500 $ pour la personne recrutée;
-Et des gratuités et rabais sur la location d’outils et d’équipement.
Plus d’assurances collectives et de soutien :
-Une couverture complète (médicaments, vision, dentaire et invalidité);
-Accès à la télémédecine 7 jours/7 pour toi et ta famille;
-Et un programme d’aide aux employé.es et famille (PAE).
Plus de vacances et congés :
-3 semaines de vacances dès l’embauche (jusqu’à 5 sem. avec l’ancienneté);
-10 jours fériés + 3 congés flottants (monnayables si non utilisés).
Plus de planification à la retraite : r égime d’épargne-retraite (3 % employeur + 3 % employé).
Plus de reconnaissance et de fun :
-Reconnaissance des années de services (allant jusqu’à 4 000 $);
-Activités sociales régulières BBQ, quilles, party de Noël et plus!
Effectuer des inspections et des essais sur banc de charge afin de valider la performance des équipements.
Réaliser des diagnostics précis et procéder aux réparations nécessaires.
Mettre à jour les fiches techniques et les bons de travail dans le système après chaque intervention.
Fournir une assistance technique à distance et répondre aux appels de service pour des interventions d’urgence sur les chantiers.
Expliquer clairement les travaux effectués aux clients et répondre à leurs questions pour assurer leur satisfaction.
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S’assurer que toutes les interventions respectent les normes de sécurité, les protocoles internes et la réglementation en vigueur.
Compléter et mettre à jour les rapports d’intervention pour garantir un suivi rigoureux.
Collaborer étroitement avec l’équipe de l’atelier mécanique et les autres départements pour offrir un service optimal.
Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire en appliquant les bonnes pratiques.
Détenir un permis de conduire valide, classe 5.
Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience comme technicien en entretien de générateurs sur le terrain.
Détenir un diplôme d’études collégiales en production d’énergie, ou être mécanicien certifié avec des compétences en électricité, ou électricien agréé avec des compétences en mécanique (atout majeur).
Maîtriser le dépannage mécanique, moteur et électrique.
Faire preuve de solides compétences en gestion du temps et être capable de travailler efficacement avec un minimum de supervision.
Être à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques.
Démontrer de fortes habiletés relationnelles et être orienté vers le service à la clientèle.
Posséder un excellent esprit d’équipe.
Autres informations complémentaires :
Horaire : lundi au vendredi de 8h30 à 17h
Horaire de garde en rotation (rémunérée)
Une équipe soudée : gestionnaires accessibles, entraide réelle, ambiance chaleureuse, et des rencontres régulières one-on-one avec ton gestionnaire pour te soutenir.
Tu grandis avec nous : formations continues, classement, progression de carrière concrète.
Un projet ambitieux : participer au passage de LOU-TEC de leader provincial à joueur national.
Équilibre travail-vie personnelle : une belle flexibilité au quotidien grâce à des gestionnaires ouverts et proches de leur monde, avec les moyens et outils d’une grande entreprise, mais la proximité d’une équipe locale.
Entreprise 100 % québécoise, Lou-Tec est aujourd’hui un chef de file en location d’outils, de machineries lourdes et d’équipements spécialisés.
Depuis plus de 45 ans, on soutient ceux qui bâtissent. Avec plus de 1 000 catégories d’équipements, dont la plus grande flotte d’équipements d’élévation de l’industrie, on est présents là où ça se passe. Sur les chantiers. Dans l’action. Dans le concret.
Notre croissance est portée par une chose : la volonté de faire mieux. On investit dans des équipements performants, des technologies de pointe et surtout, dans les gens qui les font vivre.
Chez Lou-Tec, on ne loue pas seulement des machines. On appuie des projets. On trouve des solutions. On contribue à faire avancer le Québec. Avec des équipes compétentes et engagées.
Dans le cadre de certains processus d’entrevue, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle afin de soutenir l’évaluation des candidatures. Le consentement verbal du candidat sera requis avant toute utilisation, et toutes les données recueillies sont traitées de façon confidentielle, conformément aux normes en vigueur en matière de protection des renseignements personnels.
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