Répartiteur(trice) principal(e)

Agir comme personne-ressource auprès des répartiteurs et soutenir la prise de décision opérationnelle, en assurant la cohérence des pratiques et le respect des standards de LOU-TEC.

Prendre en charge les situations complexes (urgences, hors normes) et assurer la continuité des opérations.

Participer activement à la formation, à l’intégration et au développement des nouveaux répartiteurs, en transmettant les méthodes de travail et les standards de LOU-TEC.

Accompagner les répartiteurs par du coaching et contribuer à la mise à jour des procédures de répartition.

Planifier, optimiser et coordonner les itinéraires (livraisons, cueillettes, appels de service) pour les chauffeurs internes, en tenant compte des priorités et des conditions opérationnelles.

Maximiser l’utilisation des ressources internes (chauffeurs, techniciens, équipements) et externes, tout en contrôlant le volume d’activités afin d’assurer une exploitation efficiente.

Optimiser les routes selon les contraintes opérationnelles et météorologiques, en ajustant rapidement les plans en cas d’imprévus et en arbitrant les priorités entre les demandes concurrentes.

Analyser et remettre en question le volume de commandes afin d’identifier des gains d’efficacité, des réductions de coûts et des améliorations opérationnelles.

Gérer les fournisseurs externes : taux, suivi des opérations, coordination des interventions et temps d’attente.

Assurer le suivi avec les chauffeurs pour garantir les délais et résoudre rapidement tout enjeu de service.

Collaborer avec le service client et les équipes internes : validation des commandes, communication des imprévus et coordination des priorités et urgences.

Effectuer les tâches administratives : entrée de données dans le TMS, documentation, facturation externe, rapports opérationnels et appels d’offres.

Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en répartition ou en coordination du transport.

Expérience démontrée à agir comme référence auprès de collègues : coaching, formation, soutien à la décision (un atout important).

Excellentes aptitudes en communication et en organisation.

Capacité à travailler dans un environnement rapide, à gérer plusieurs priorités et à bien composer avec le stress.

Jugement solide et capacité à analyser les situations et à prendre des décisions rapides, même en contexte d’urgence.

Orientation client marquée.

Bonne connaissance des outils informatiques et des systèmes TMS.

Connaissance du logiciel de géolocalisation Géotab (un atout).

Poste 100 % en présentiel au sein d’une équipe dynamique, collaborative et mobilisée, où l’entraide et le travail d’équipe sont au cœur du succès.

Entreprise 100 % québécoise, LOU-TEC est aujourd’hui un chef de file en location d’outils, de machineries lourdes et d’équipements spécialisés.

Depuis plus de 45 ans, on soutient ceux qui bâtissent. Avec plus de 1 000 catégories d’équipements, dont la plus grande flotte d’équipements d’élévation de l’industrie, on est présents là où ça se passe. Sur les chantiers. Dans l’action. Dans le concret.

Notre croissance est portée par une chose : la volonté de faire mieux. On investit dans des équipements performants, des technologies de pointe et surtout, dans les gens qui les font vivre.

Chez LOU-TEC, on ne loue pas seulement des machines. On appuie des projets. On trouve des solutions. On contribue à faire avancer le Québec. Avec des équipes compétentes et engagées.

Dans le cadre de certains processus d’entrevue, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle afin de soutenir l’évaluation des candidatures. Le consentement verbal du candidat sera requis avant toute utilisation, et toutes les données recueillies sont traitées de façon confidentielle, conformément aux normes en vigueur en matière de protection des renseignements personnels.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.