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Key skills for this role
Le ou la Chef(fe) d’équipe – Transformation et emballage soutient les opérations quotidiennes de production dans les salles qui lui sont assignées en coordonnant les flux de travail, en offrant un leadership de première ligne et en veillant à ce que les activités soient réalisées de façon sécuritaire, efficace et conforme aux normes opérationnelles et de qualité. Relevant du ou de la Superviseur(e) de production, cette personne se concentre sur l’exécution des activités au niveau des salles de production, le suivi du déroulement des opérations et le soutien à la résolution des problèmes. Le ou la Chef(fe) d’équipe joue également un rôle clé dans l’encadrement des employés, la communication et la résolution de conflits afin de maintenir un environnement de travail productif.
Coordonner et attribuer les tâches quotidiennes aux employés de transformation et d’emballage dans les salles et zones de production assignées.
Soutenir les activités quotidiennes de production afin d’assurer l’efficacité des opérations, la productivité et le respect des échéanciers.
Suspendre et gérer les produits dans les salles de séchage conformément aux procédures et aux délais établis.
Surveiller l’état des produits et les paramètres environnementaux des salles assignées afin de maintenir les standards de qualité.
Superviser les activités de taille manuelle et mécanique pour préparer les produits à l’étape suivante du processus.
Fournir un soutien opérationnel en temps réel et signaler au ou à la Superviseur(e) de production toute préoccupation ou tout risque nécessitant une attention particulière.
Communiquer les mises à jour quotidiennes, les défis de production et les besoins en personnel au ou à la Superviseur(e) de production.
Remplacer au besoin les employés dans différents postes de production selon les exigences opérationnelles.
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Lake Mary, USA
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Offrir un encadrement et un soutien quotidiens aux employés des secteurs de production assignés.
Favoriser un environnement de travail respectueux, collaboratif et axé sur la responsabilisation.
Soutenir l’engagement des employés grâce à une communication ouverte et à la gestion professionnelle des préoccupations.
Participer à la résolution des conflits mineurs en milieu de travail et transmettre les situations plus complexes au ou à la Superviseur(e) de production.
Soutenir l’intégration et la formation des nouveaux employés ainsi que le perfectionnement des employés en place concernant les procédures opérationnelles normalisées (PON), les méthodes de travail et les attentes.
Veiller au respect des politiques, procédures et normes de travail de l’entreprise.
S’assurer que toutes les activités sont réalisées conformément aux politiques de l’entreprise, aux procédures opérationnelles normalisées et aux exigences réglementaires.
Effectuer le suivi des points de contrôle de production afin de garantir le respect constant des normes de qualité.
Remplir avec exactitude et dans les délais prescrits la documentation requise, qu’elle soit papier ou électronique.
Veiller au respect des pratiques de documentation liées à l’accès au coffre-fort, à l’entreposage des produits finis et à la collecte des déchets verts.
Promouvoir des pratiques de travail sécuritaires, y compris le respect des procédures de santé et sécurité, des exigences relatives aux EPI, des normes sanitaires et du code vestimentaire.
Maintenir la propreté et la stérilité des zones de production, des équipements et des salles assignées.
Participer aux activités de nettoyage, de stérilisation et d’entretien de routine.
Signaler aux équipes concernées ou au ou à la Superviseur(e) de production tout problème lié à la ventilation, aux équipements ou aux installations.
Contribuer à l’entretien des outils, des équipements et des espaces de production.
Surveiller les niveaux d’inventaire dans les secteurs assignés et communiquer les besoins en fournitures ou en outils.
Identifier les inefficacités opérationnelles et soumettre des recommandations d’amélioration au ou à la Superviseur(e) de production.
Soutenir la mise en œuvre de mesures correctives liées aux interruptions de production ou aux enjeux opérationnels.
Contribuer au maintien d’un flux de production efficace et constant dans les salles assignées.
Diplôme d’études secondaires, un atout.
Certifications en santé et sécurité (RCR, premiers soins, etc.), un atout.
Aptitudes de base en mathématiques.
Bonne dextérité manuelle pour l’utilisation de ciseaux, sécateurs et tondeuses.
Capacité à demeurer organisé(e) et à suivre les procédures opérationnelles normalisées afin d’assurer l’uniformité des produits.
Disponibilité à effectuer diverses tâches selon les besoins.
Capacité à travailler dans un environnement restreint et bruyant.
Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.
Connaissance de base des applications informatiques.
Souci exceptionnel du détail.
Maîtrise de Microsoft Office, un atout.
Bilinguisme (français et anglais), un atout.
Nous croyons que It Takes A Village® et nous le démontrons chaque jour.
Cela se reflète dans la façon dont nous nous soutenons, innovons et réussissons ensemble.
Nos valeurs guident chacune de nos décisions :
Polyvalence | Innovation | Leadership | Loyauté | Responsabilisation | Détermination | Esprit entrepreneurial
Votre contribution a un impact réel sur nos employés, nos produits et les clients que nous servons.
Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet payé par l’employeur ainsi qu’une aide à la formation afin de soutenir votre développement professionnel.
Si vous souhaitez faire partie d’une organisation ayant un impact concret et contribuer à façonner l’avenir de l’industrie, nous serions ravis de faire votre connaissance.
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Village Farms International (Nasdaq: VFF) is a vertically integrated global leader in cannabis and plant-based consumer packaged goods, and sustainable innovation. As one of North America’s longest-standing produce operators built on decades of expertise, we’re a company where growers, innovators, and creators come together to shape the future of high performing plant-based brands, globally.
Joining Village Farms means joining a global team built on purpose, integrity, and ambition. Here, we grow people, ideas and possibilities.
The Opportunity
The Team Lead – Processing & Packaging supports daily production operations within assigned rooms by coordinating workflows, providing frontline leadership, and ensuring activities are executed safely, efficiently, and in line with operational and quality standards. Reporting to the Production Supervisor, the role focuses on executing room-level activities, monitoring production flow, and supporting issue resolution. The Team Lead also supports employee guidance, communication, and conflict resolution to maintain a productive work environment. .
What You'll Do
Production Coordination & Room Oversight
Coordinate and assign daily tasks to processing and packaging employees within assigned production rooms and areas.
Support daily production activities to ensure workflow efficiency, productivity, and adherence to schedules.
Suspend and manage products within drying rooms according to established procedures and timelines.
Monitor product conditions and environmental parameters within assigned rooms to ensure quality and standards are maintained.
Supervise hand trimming and machine trimming activities to prepare products for the next stage of processing.
Provide real-time operational support within assigned rooms and escalate concerns or risks to the Production Supervisor as needed.
Communicate daily updates, production challenges, and staffing needs to the Production Supervisor.
Substitute in various production roles as operational needs require.
Team Leadership & Employee Support
Provide day-to-day guidance and support to employees within assigned production areas.
Foster a respectful, collaborative, and accountable team environment.
Support employee engagement by maintaining open communication and addressing concerns in a timely and professional manner.
Assist in resolving minor workplace conflicts and escalate complex matters to the Production Supervisor when appropriate.
Support onboarding and training of new hires and existing employees on SOPs, procedures, and expectations.
Reinforce adherence to company policies, procedures, and workplace standards.
Quality & Compliance
Ensure all activities are performed in accordance with company policies, SOPs, and regulatory requirements.
Monitor production checkpoints to ensure quality expectations are consistently maintained.
Complete required physical and electronic documentation accurately and on time.
Ensure proper documentation practices related to vault access, final product storage, and green waste collection.
Health, Safety & Facility Standards
Promote safe work practices, including compliance with health and safety procedures, PPE requirements, sanitation standards, and dress code policies.
Maintain cleanliness and sterility across assigned production areas, equipment, and rooms.
Support routine cleaning, sterilization, and maintenance activities.
Report ventilation, equipment, or facility concerns to the appropriate teams and/or Production Supervisor.
Support upkeep of tools, equipment, and production areas.
Operational Support & Continuous Improvement
Monitor inventory levels within assigned areas and communicate supply or tool needs.
Identify operational inefficiencies and communicate improvement suggestions to the Production Supervisor.
Support corrective actions related to production disruptions or operational issues.
Contribute to maintaining efficient and consistent production flow within assigned rooms
What You Bring
High school diploma preferred.
Safety certifications (CPR, First Aid, etc.) are an asset.
Basic mathematics skills.
Manual dexterity when using scissors, shears, and clippers.
Ability to stay organized and follow standard operating procedures to ensure product consistency.
Willingness to perform varied tasks as needed.
Willingness to work in a confined and noisy space.
Ability to work as part of a team and independently.
Basic computer application knowledge.
Exceptional attention to detail.
Microsoft Office proficiency is an asset
Bilingualism is an asset (French, English).
Life at Village Farms
We believe It Takes A Village ® and we mean it.
It shows up in how we support each other, how we innovate, and how we win as a team.
Our values guide every decision we make:
Versatility | Innovation | Leadership | Loyalty | Accountability | Grit | Entrepreneurship
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