Spécialiste DevOps / DevOps Specialist

et compétences requises

• Connaissance de base des principes DevOps, notamment l’intégration et le déploiement continus (CI/CD), l’automatisation, l’infrastructure en tant que code (Infrastructure as Code) et l’infonuagique, ainsi qu’une capacité démontrée à appliquer ces concepts dans des projets académiques, personnels ou professionnels.
• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en informatique, en génie, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
• De 1 à 3 années d’expérience en DevOps, en développement logiciel, en administration de systèmes, en technologies infonuagiques ou dans un rôle technique connexe.
• Expérience avec les services infonuagiques Microsoft Azure et connaissances de base des infrastructures infonuagiques, des réseaux, de la sécurité et des pratiques de déploiement.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Approche méthodique et sens de l’organisation, avec une bonne connaissance des méthodologies et outils Agile.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement Agile collaboratif.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et souci du détail.
• Intérêt pour l’utilisation d’outils assistés par l’intelligence artificielle et de techniques d’automatisation visant à améliorer la livraison logicielle, l’efficacité opérationnelle et la fiabilité des systèmes.
• Excellentes compétences de communication en anglais, français est un atout.

Connaissances techniques et de domaine

• Langages de script et d’automatisation tels que Python, Bash, PowerShell ou équivalents.
• Systèmes de gestion de versions tels que Git.
• Outils CI/CD tels que GitHub Actions, Jenkins ou Azure DevOps.
• Technologies de conteneurisation telles que Docker.
• Outils d’infrastructure en tant que code (IaC) tels que Terraform.
• Connaissance des outils de surveillance, d’alerte, de journalisation et de soutien opérationnel utilisés dans les environnements DevOps et Site Reliability Engineering (SRE).
• Outils de surveillance et de journalisation tels qu’Azure Monitor, Application Insights, CloudWatch, OpenSearch, Elasticsearch ou Kibana.
• Services Microsoft Azure tels qu’App Services, Virtual Machines, Azure Storage, Azure Functions, Azure Container Apps, Azure Key Vault et Azure DevOps.
• Outils de collaboration de projet tels que Jira, Confluence et Slack.
• Bases de données relationnelles et NoSQL telles que PostgreSQL, MySQL ou MongoDB.
• RabbitMQ, Keycloak, Twilio et Entrust PKI.

• Certifications Microsoft telles qu’Azure Fundamentals (AZ-900), Azure Administrator Associate (AZ-104) ou Azure DevOps Engineer Expert (AZ-400).
• Connaissance des concepts de sécurité (CVE, réseautique, etc.).
• Expérience avec Ruby on Rails ou d’autres frameworks modernes de développement applicatif.
• Connaissance des technologies d’orchestration de conteneurs telles que Kubernetes ou Azure Kubernetes Service (AKS).

Pourquoi rejoindre Portage ?

Bien travailler.

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• Régime d’avantages sociaux payé à 100 % par l’employeur
• Cotisation REER jumelée jusqu’à 6%
• Options de travail à distance, hybrides ou en présentiel
• Programme de congés compétitif favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
• Opportunités de développement et d’avancement au sein d’une entreprise en croissance
• Un travail porteur de sens qui contribue à bâtir la confiance numérique au Canada

Les aspects juridiques

Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle pour certaines tâches liées à notre processus de recrutement.

Toutes les décisions d'embauche sont prises par les membres de notre équipe.

Notre contenu français utilise la forme masculine uniquement pour alléger le texte.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion et accueillons toutes les candidatures, peu importe le genre, l'origine, l'orientation ou toute autre caractéristique protégée.

La maîtrise de l'anglais est requise pour certains de nos postes, car les tâches l'exigent, notamment grâce aux communications régulières avec des clients et partenaires situés à l'extérieur du Québec.

Location: Hybrid: remote & onsite (Gatineau)

Portage CyberTech operates at the intersection of digital trust, identity, privacy, and security.

If those themes resonate with you, we invite you to learn more about our work on our website or LinkedIn —then dive into the details of the role below.

(The “Why” of the Role)

Portage CyberTech is seeking a motivated and eager-to-learn DevOps Specialist to join our Software Engineering team.

This role is ideal for candidates with a foundation in software development, cloud technologies, and automation who want to grow their expertise in DevOps practices.

Working alongside experienced team members, you will help support software delivery processes, cloud infrastructure, and automation initiatives while gaining hands-on experience with modern DevOps tools, AI and methodologies.

• Support the implementation and maintenance of DevOps processes, tooling and best practices.
• Assist with the deployment, configuration, and monitoring of cloud-based infrastructure.
• Contribute to the maintenance and improvement of CI/CD pipelines.
• Help monitor systems’ performance, troubleshoot issues, and respond to alerts.
• Collaborate with development, quality assurance, and operations teams to support project delivery.
• Develop and maintain scripts and automation tools to improve operational efficiency.
• Assist development and QA teams with the configuration and management of test environments.
• Participate in software releases and production deployments under the guidance of senior team members.
• Support infrastructure documentation and operational procedures.
• Explore new technologies, including AI-assisted automation and operational tools, to improve processes and efficiency.

• Foundational knowledge of DevOps principles, including CI/CD, automation, Infrastructure as Code, and cloud computing, with a demonstrated ability to apply these concepts in academic, personal, or professional projects.
• Diploma or degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related field.
• 1-3 years of experience in DevOps, software development, system administration, cloud technologies, or related technical roles.
• Experience with Microsoft Azure cloud services and foundational knowledge of cloud infrastructure, networking, security, and deployment practices.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Methodical and well-organized, with a solid understanding of Agile methodologies and tools.
• Ability to work effectively in a collaborative Agile environment.
• Good organizational skills and attention to detail.
• Interest in leveraging AI-assisted tools and automation techniques to improve software delivery, operational efficiency, and system reliability.
• Ability to communicate effectively English is required, & knowledge of French is an asset.

• Scripting and automation using Python, Bash, PowerShell, or similar languages.
• Version control systems such as Git.
• CI/CD tools such as GitHub Actions, Jenkins or Azure DevOps.
• Container technologies such as Docker.
• Infrastructure as Code tools such as Terraform.
• Exposure to monitoring, alerting, logging, and operational support tools used in DevOps and Site Reliability Engineering (SRE) environments.
• Monitoring and logging tools such as Azure Monitor, Application Insights, CloudWatch, OpenSearch, Elasticsearch, or Kibana.
• Microsoft Azure services such as App Services, Virtual Machines, Azure Storage, Azure Functions, Azure Container Apps, Azure Key Vault, and Azure DevOps.
• Project collaboration tools such as Jira, Confluence, and Slack.
• Relational and NoSQL databases such as PostgreSQL, MySQL, or MongoDB.
• RabbitMQ, Keycloak, Twilio, Entrust PKI.

• Microsoft certifications such as Azure Fundamentals (AZ-900), Azure Administrator Associate (AZ-104), or Azure DevOps Engineer Expert (AZ-400).
• Knowledge of security concepts (CVE, networking, etc.)
• Ruby on Rails, or other modern application development frameworks.
• Knowledge of container orchestration technologies such as Kubernetes or AKS.

Portage?

Work Well.

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• 100% employer-paid health benefits
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• Career growth in a company that prioritizes internal talent
• The opportunity to do meaningful work that helps build digital trust across Canada

We use artificial intelligence tools for certain tasks related to our recruitment process.

All hiring decisions are made by members of our team.

Our French content uses the masculine form solely to lighten the text.

We value diversity and inclusion and welcome all applications, regardless of gender, origin, orientation, or any other protected characteristic.

Fluency in English is required for some of our positions, as job duties necessitate it, particularly due to regular communications with clients and partners located outside of Quebec.