Senior Software Engineer

À propos de Cover Genius

Aperçu du poste

Responsabilités

• Développer des fonctionnalités de configuration et les services de CG Admin.
• Utiliser l’IA pour accélérer le développement, les tests et la documentation.
• Prendre en charge de bout en bout des composants complexes.
• Élever les standards techniques par les revues de code et les discussions de conception.
• Collaborer avec les équipes produit, opérations, configuration et plateforme.
• Accompagner l’adoption de pratiques de développement orientées IA.
• Assurer la fiabilité, l’exactitude et l’observabilité des composants pris en charge.
• Prévenir les erreurs d’intégrité des données et de configuration avant la production.

Compétences et expérience

• Au moins six ans d’expérience en développement logiciel et expérience de systèmes de production.
• Maîtrise d’outils d’IA tels que Claude Code, Cursor ou Gemini dans des flux réels.
• Compréhension pratique des LLM au-delà de la génération de code.
• Expérience approfondie de Node.js et TypeScript, avec NestJS ou framework similaire.
• Expérience d’applications complexes, d’API, de microservices, d’AWS et de conteneurs.
• Compréhension des bases relationnelles, de la modélisation des données et des architectures événementielles.
• Python ou PHP est un atout.
• Communication claire, documentation, gestion de l’ambiguïté et influence sans autorité.

Attributs professionnels

• Prend en charge les problèmes ambigus jusqu’à des résultats livrés.
• Équilibre rapidité d’exécution et durabilité technique.
• Identifie les modes de défaillance et atténue les risques.
• Communique les concepts techniques aux équipes d’ingénierie, produit et métier.
• Comprend les forces et limites des LLM et sait quand prompter ou affiner un modèle.
• Aide les autres à adopter des flux de travail assistés par IA.

Rémunération

• Le salaire de base annuel se situe entre 135 000 et 175 000 CAD.

Avantages

• Congés payés flexibles.
• Options d’achat d’actions pour les employés.
• Programmes CG Gives et initiatives sociales.
• L’entreprise met l’accent sur un environnement flexible et inclusif.