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Responsable de produits

Desjardins
Montréal, CAN
Full Time
Senior
1 weeks ago
Product ManagementCommunicationStakeholder ManagementAgile MethodologiesUser StoriesFrench
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Key skills for this role

Product ManagementCommunicationStakeholder Management
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Description du poste

  • La Direction Pratiques et Encadrement du développement et de l’assurance qualité cherche un(e) Responsable de produits pour faire évoluer la vision, les outils et les sites destinés à la communauté des développeurs et des spécialistes en assurance qualité.
  • Vous agirez comme Product Owner au sein d’une escouade d’environ 4 à 5 personnes.
  • Votre mandat est centré sur la communication, la mise en valeur et l’amélioration continue des services, outils et bonnes pratiques de la direction.

Responsabilités

  • Définir et maintenir la vision produit des outils de communication, des plateformes et des événements destinés aux développeurs et à l’AQ.
  • Établir et faire évoluer la feuille de route produit, alignée sur les besoins des vice présidences TI.
  • Prioriser le backlog produit en maximisant la valeur pour l’organisation et la communauté.
  • Réaliser ou coordonner des sondages en continu, analyser la satisfaction et prioriser les améliorations.
  • Traduire les besoins des parties prenantes en user stories claires, critères d’acceptation et livrables mesurables.
  • Collaborer étroitement avec l’escouade pour orienter les travaux et assurer une livraison continue.
  • Contribuer à l’animation et à la vitalité de la communauté des développeurs par la publication de contenus et l’organisation d’activités.
  • Soutenir l’équipe lors des périodes de surcharge de travail, selon les priorités du produit.

Ce que vous mettrez à profit

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée.
  • Un minimum de six ans d’expérience pertinente en gestion de produits, gestion de projets, comme analyste d'affaires ou autres rôles similaires.
  • Connaissance du français nécessaire.
  • Expertise en communication, vulgarisation et rédaction.
  • Connaissance des environnements et des réalités des clientèles techniques (développeurs et QA), sans être soi même développeur.

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel et boni annuel.
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année.
  • Régime de retraite à prestations déterminées.
  • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine.
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien être et à de l’équipement pour le télétravail.

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Sarah M.James T.Maya R.

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