Pressier

Bilingue (pour communications avec divisions hors Québec)

Professionnel rigoureux, méthodique et reconnu pour son souci du détail ;

Forte orientation qualité et capacité à maintenir des standards élevés de production ;

Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en prise de décision rapide en environnement de production ;

Esprit d’équipe favorisant la collaboration avec les aides-pressiers, les départements de prépresse et de production ;

Autonome, fiable et responsable dans l’exécution de ses tâches ;

Capacité à gérer les priorités et à maintenir sa performance sous pression ;

Attitude proactive axée sur l’amélioration continue, la réduction du gaspillage et l’optimisation des procédés ;

Sens aigu de la sécurité et respect constant des procédures de travail ;

Flexible et disponible pour travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels.

Poste permanent à temps plein ;

Possibilité de travailler sur les quarts de jour, de soir ou de nuit selon les besoins opérationnels ;

Heures supplémentaires requises à l’occasion et rémunérées conformément aux lois applicables ;

Environnement de production manufacturier comportant un niveau de bruit élevé et la présence d’équipements industriels en mouvement ;

Travail principalement debout nécessitant des déplacements fréquents autour de la presse ;

Manipulation occasionnelle de plaques, blanchets, encres, outils et matériaux de production ;

Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) requis ;

Formation offerte sur les équipements, les procédures de travail et les normes de santé et sécurité ;

Régime complet d’assurance médicale, dentaire et de santé pour soutenir votre bien-être.

Régime de retraite – Un régime de retraite pour vous aider à planifier votre avenir

Prime – Possibilités de primes annuelles basées sur la performance de l’entreprise et/ou les objectifs individuels.

Culture collaborative – Un milieu de travail fondé sur la communication, l’intégrité, l’excellence, le respect et le travail d’équipe.

Équilibre travail-vie personnelle – Soutien pour maintenir un équilibre sain entre le travail et la vie privée.

REMARQUE : Cette description de travail n’indique ni n’implique en aucun cas qu’il s’agit des seules responsabilités de ce rôle. L’employé peut être appelé à assumer des responsabilités supplémentaires jugées appropriées par la direction.

L’utilisation du masculin dans cette description de poste a pour seul but d’alléger le texte et inclut le féminin sans discrimination

SupremeX s’engage à promouvoir l’équité en matière d’emploi conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi et aux autres lois fédérales et provinciales applicables. Nous accueillons et encourageons les candidatures de femmes, d’hommes, de minorités visibles, d’Autochtones et de personnes handicapées qualifiées. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à communiquer avec nous.