Human Resources Manager/in

Overview

Remote (Hauptsitz in Dubai, Vereinigte Arabische Emirate)

• Wir bieten:
• Die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen der Technologiebranche zu arbeiten und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und des Mitarbeitererlebnisses zu spielen
• Attraktive Vergütung und Benefits, einschließlich Gesundheitsleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Eine unterstützende und teamorientierte Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen im Bereich der Personalarbeit
• Die Chance, Teil eines hochqualifizierten und engagierten Teams zu sein, das bestrebt ist, die Welt des Online-Datings zu verändern und echte Verbindungen zu fördern
• Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
• Verantwortung für alle Personalangelegenheiten, einschließlich Personalbeschaffung, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterbindung
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen und -werten entsprechen
• Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, der Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Auswahl qualifizierter Kandidaten
• Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen, um die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern und ihr Potenzial voll auszuschöpfen
• Verwaltung von Leistungsbeurteilungen, Gehaltsüberprüfungen und Mitarbeiterbefragungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität
• Konfliktlösung und Management von Mitarbeiterbeschwerden in Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien und lokalen Arbeitsgesetzen
• Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und Richtlinien sowie enge Zusammenarbeit mit dem Rechtsteam und externen Beratern

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Human Resources Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in der Technologiebranche oder einem ähnlichen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in HR-Praktiken, Arbeitsrecht und Personalmanagement
• Erfahrung in der Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und Konfliktlösung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten
• Kenntnisse in arabischer Sprache sind von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wenn du ein/e erfahrene/r HR-Manager/in bist und daran interessiert bist, eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu spielen, sende deinen Lebenslauf an jobs@pixllove.com.
• Wir freuen uns darauf, eine motivierte und talentierte Person in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam den Erfolg unserer Dating-App voranzutreiben.
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