Grid Technologies

Grid Technologies enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Career growth and development opportunities

Supportive work culture and a healthy work- life balance

Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.

Competitive total rewards package

Flexible benefits and savings programs

Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy vacation

Parental leave

Profit sharing

Contribute to our social responsibility initiatives

Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Technicien de service sur le terrain

Dans ce rôle très visible et dynamique, vous ferez partie de l’équipe de service sur le terrain dans le Service de technologie de réseau (STN) Canada. Avec votre équipe, vos responsabilités incluent l’exécution de projets et d’activités sur site, la maintenance des équipements et la fourniture d’expertise technique à l’organisation. De plus, vous renforcerez la collaboration avec d’autres unités d’exécution et fonctions, contribuerez activement à la stratégie de croissance et ferez du Service de technologies de réseau un créateur de valeur pour le secteur d’activité, ajoutant une forte valeur aux clients et favorisant des relations à long terme. Nous recherchons une personne dynamique qui est passionnée par l’avancement de notre mission et qui souhaite faire une différence significative dans le paysage énergétique. En tant que technicien de service sur le terrain dans l’organisation des Technologies de réseau – Service – Canada, vous êtes une figure clé pour l’exécution et la livraison de projets stratégiques et complexes pour la région. Ce rôle exige de solides compétences en collaboration, communication et partenariat, une gestion exceptionnelle des parties prenantes, un excellent sens des affaires et un profil entrepreneurial pratique solide pour soutenir efficacement nos clients et exécuter nos projets. Nous plaçons nos employés en premier.

Nous recherchons quelqu’un ayant de l’expérience avec des équipements électriques à basse, moyenne et haute tension pour pouvoir aider immédiatement avec les projets en cours.

Nous recherchons quelqu’un ayant de l’expérience avec des variateurs de basse tension et/ou un intérêt pour aider à maintenir et à développer de nouvelles opportunités dans ce portefeuille.

Un intérêt pour l’automatisation serait également un atout.

Techniques avancées de dépannage.

Opération avancée d’équipements de test.

Relais de protection avancés.

Technologue en génie électrique ou équivalent avec 4 à 6 ans d’expérience dans le domaine électrique.

Expérience de base en automatisation d’automates programmables industriels, de préférence avec les produits Siemens.

Compétences dans le développement de diagrammes de flux de processus, de plans et de procédures de test et d’inspection, avec la capacité de travailler de manière autonome, d’interagir efficacement avec des départements interfonctionnels et de communiquer avec confiance avec les clients.

Capacité à voyager à travers le Canada selon les besoins et posséder un permis de conduire valide et sans restriction.

Capacité prouvée à résoudre des problèmes et à conduire des améliorations durables ; des compétences en gestion de projet et une expérience avec des variateurs de fréquence variable sont avantageuses.

Notre division Technologies de réseau permet la mise en place d’un réseau fiable, durable et numérique. Le réseau électrique est l’épine dorsale de la transition énergétique. Siemens Énergie propose une gamme inégalée de produits et de solutions dans les domaines du transport de CCHT, de la stabilisation et du stockage du réseau, des appareillages de connexion et des transformateurs haute tension, ainsi que des technologies de réseau numérique.

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Occasions de développement de carrière et de perfectionnement

Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain

Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.

Rémunération globale concurrentielle.

Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne

Possibilité d’acheter des vacances celles auxquelles vous avez droit

Congé parental

Participation aux bénéfices

Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale

Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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