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Le Méridien Hotels & Resorts
Lusail, QAT
Fulltime
Entry
1 weeks ago
Strategic PlanningOperational ExcellenceSupply Chain ManagementP&L ManagementProcess ImprovementBudgeting & Forecasting
Free

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Key skills for this role

Strategic PlanningOperational ExcellenceSupply Chain Management
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Full Job Posting

Location

Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP

Full Time

Located Remotely?

Non-Management

Crear y mantener sistemas de archivos.

Crear y digitar la correspondencia de la oficina mediante el uso de una computadora.

Distribuir y enviar la correspondencia.

Ordenar y hacer un seguimiento de las provisiones y formularios de la oficina de Recursos Humanos.

Atender las llamadas telefónicas y registrar los mensajes.

Crear un archivo de personal para el nuevo empleado.

Asistir a los candidatos entrantes con los procedimientos de las solicitudes.

Mantener el espacio designado para completar las solicitudes y asegurarse de que se encuentre limpio, bien mantenido y accesible a todas las personas con discapacidades.

Responder a las preguntas, solicitudes e inquietudes de los empleados y de la gerencia con respecto a la compañía y a los programas, políticas y pautas de Recursos Humanos.

Informar a la gerencia de Recursos Humanos cuestiones relativas a las relaciones entre los empleados dentro de la división o del hotel.

Mantener la confidencialidad y la seguridad de los registros, los archivos y la información del hotel y de los empleados.

Asegurar el mantenimiento adecuado de todos los registros y archivos de los empleados (p. ej. documentos de las entrevistas, formularios I-9).

Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía.

Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras.

Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía.

Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado.

Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados.

Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad.

Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta.

Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.

Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

Aptitudes Deseables

Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación:Ninguna

*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales.

Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados.

Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados.

Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*

En Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida.

Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino.

Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida.

Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo.

Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien.

Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.

Estarás

donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,

comenzarás

a cumplir tu propósito,

formarás parte

de un increíble equipo mundial y

te convertirás

en tu mejor versión.

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Sarah M.James T.Maya R.

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