Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier.
Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile.
Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 20 700 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde.
Nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de: Chef Chantier (Site Manager) Sur nos différents chantiers en Amérique du Nord
Résumé
Le titulaire de ce poste assurera les activités de montage et de mise en service en tenant compte de la sécurité au travail et des exigences de qualité, conformément au calendrier et au budget prévus, afin d'assurer u ne satisfaction optimale du client et de l'image de Voith, r especter le calendrier et le budget, et diriger l es travaux sur le site.
Responsabilités
Exécution du projet :
Respecter et suivre les normes SSE internes et externes (c'est-à-dire celles du client)
Piloter le calendrier afin de respecter les échéances convenues en interne (Voith) et en externe (client, tiers). Remettre en question le calendrier en interne ; défendre en externe la position de Voith sur ce qui peut être réalisé de manière réaliste. Fournir à toutes les parties les informations prévisionnelles nécessaires.
Mettre en place tous les processus au site conformément aux processus BMS de la Construction et M-e-S et au plan opérationnel, tels que : un processus solide de gestion du changement sur site ; un processus stable de manutention des matériaux sur site basé sur Insite LMS un processus de reporting SSE sur site (à déléguer) un processus efficace de communication et de gestion visuelle sur site
un processus solide de gestion du changement sur site ;
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un processus stable de manutention des matériaux sur site basé sur Insite LMS
un processus de reporting SSE sur site (à déléguer)
un processus efficace de communication et de gestion visuelle sur site
Assurer un contact étroit et ouvert avec : le client les ingénieurs du client les autorités locales les partenaires et fournisseurs les autres fonctions internes (PMr, FSE, LE, PE, CMr, LCE, CE) les gestionnaires au bureau
le client
les ingénieurs du client
les autorités locales
les partenaires et fournisseurs
les autres fonctions internes (PMr, FSE, LE, PE, CMr, LCE, CE)
les gestionnaires au bureau
Coordination des activités sur site concernant : les différents lots / zones de travail les systèmes (alternateur, turbine, E-BoP, M-BoP, structures, etc.) les activités (installation, mise en service)
les différents lots / zones de travail
les systèmes (alternateur, turbine, E-BoP, M-BoP, structures, etc.)
les activités (installation, mise en service)
Coordination du personnel, soit : les clients et partenaires leur mobilisation sur le site et leur préparation
les clients et partenaires
leur mobilisation sur le site et leur préparation
Contrôle et évaluation de l'état du site en ce qui concerne les coûts et la performance des travaux par rapport au plan
Maintenir et gérer la relation avec le client
Gestion des sous-traitants (calendrier, coûts, documentation, contrôles qualité)
Diriger le travail des superviseurs et assister l'ingénieur de mise-en-service
Coordination de la livraison/expédition/réception des composants au site
Escalader les problèmes critiques vers le Directeur du projet, le supérieur hiérarchique direct et/ou le Directeur du département de construction et M-e-S.
Assistance à l’équipe au site en cas de résolution de problème et de prise de décisions
Remplir les obligations contractuelles pour les activités du site en étroite coordination avec le client ou les consultants et les autres parties prenantes du projet
Responsabilité de l'adéquation des méthodes de travail avec le système d'assurance qualité
Assurer une planification adéquate entre l'installation et la mise en service afin de permettre une transition optimisée de l'installation à la mise en service, en tenant compte de l'espace nécessaire au montage, de la vérification des câbles et de la mise sous tension des systèmes
Gestion du contrat de base par rapport aux avenants, veiller au respect du chemin critique, signaler si les avenants ont une incidence sur le chemin critique et quantifier les coûts/délais supplémentaires, informer le client
Informer le siège social des jalons critiques atteint au site
Leadership du personnel sur site :
Toujours montrer l'exemple, incarner les valeurs de Voith
Être présent sur le terrain et agir en tant que personne de contact
Adopter un comportement proactif
Mettre en place des équipes efficaces et assurer le leadership pour les activités quotidiennes sur site
Assurer une bonne communication entre les équipes
Planifier le travail et répartir le personnel en collaboration avec les superviseurs.
Assurer toute la communication et le partage d'informations entre les parties concernées afin d'atteindre les objectifs.
Veiller au respect de la discipline sur le site.
Veiller au respect des horaires de travail.
Compétences et aptitudes requises:
Entrepreneuriat et rigueur démontrés, excellentes compétences en leadership et esprit d'équipe avec capacité à motiver
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
Capacité d'établir l'ordre de priorité des tâches et de les déléguer au besoin
Capacité à bien fonctionner dans un environnement à rythme élevé et stressant
Habiletés en négociation et compréhension de la gestion de contrat et des avenants
Excellentes compétences en communication verbale et écrite
Maîtrise de la suite Microsoft Office ou des logiciels connexes
Bilinguisme français et anglais pour être en mesure de faire la supervision sur différents chantiers de construction au Canada et potentiellement aux États-Unis
Être disponible pour des affectations sur divers chantiers
Formation et Expérience
Formation en génie mécanique ou électrique avec 5 ans ou plus d’expérience similaire
Connaissance technique et expérience du milieu hydro-électrique ( installation et mise en service de l’ensemble du groupe turbine-alternateur et des systèmes auxiliaires)
Expérience en matière d'exigences liées aux syndicats du domaine de la construction
Voith Hydro à Brossard -Pourquoi se joindre à notre équipe
Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille
Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille
Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur
13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an
Domaine des énergies renouvelables
Milieu inclusif qui valorise la diversité
Programme de développement des talents
Formations en leadership et programme de mentorat
Programme de remboursement des frais de scolarité
Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s
Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise
Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord
Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022
Compagnie familiale avec stabilité financière
Accès à des expert(e)s de partout à travers le monde
Des collègues et gestionnaires engagé(e)s, motivé(e)s et hautement compétent(e)s
Opportunités d’assignations internationales
Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe?
Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!
About Voith GmbH
Renewable Energy22000 employeesFounded 1867
Global industrial technology company serving energy, paper, and automotive markets.
