Associate Account Manager - Controls

Posséder un diplôme de baccalauréat en génie (Ouvert à tous les domaines de l'ingénierie). Doit être diplômé avant la date de début du programme de formation pour diplômés.

Doit être diplômé avant la date de début du programme de formation pour diplômés.

Une passion pour l'apprentissage continu dans les domaines techniques, assurant une base solide pour comprendre et communiquer des solutions d'ingénierie.

Avoir une expérience de stage préalable chez Trane Technologies ou la capacité de commencer à travailler au bureau 3 mois avant la date de début du GTP.

Avoir le droit légal de travailler au Canada.

Ce poste concerne plusieurs opportunités. Certaines positions peuvent être à distance tandis que d'autres peuvent nécessiter une affectation hybride ou sur site dans l'un de nos établissements en Amérique du Nord.

Posséder un permis de conduire valide depuis au moins 12 mois, avoir la capacité de fournir une preuve d'assurance et ne pas avoir commis d'infractions majeures ou fréquentes relatives à la circulation, y compris, mais sans s'y limiter: DUI au cours des trois dernières années délit de fuite, suspension de permis, conduite imprudente ou négligente ou plusieurs infractions mineures ou collisions évitables au cours des trois dernières années.

DUI au cours des trois dernières années

délit de fuite, suspension de permis, conduite imprudente ou négligente ou plusieurs infractions mineures ou collisions évitables au cours des trois dernières années.

Le logement, une allocation quotidienne et la relocation sont fournis pendant la formation de 14 semaines. Ces aménagements sont susceptibles d'être modifiés à la discrétion de Trane Technologies.

Les attentes en matière de rémunération après la fin du programme reposent en partie sur des commissions et sont leaders dans l'industrie. Cela crée une opportunité de rémunération illimitée pour nos responsables de compte associés. Nous serions ravis de discuter de ce que cela pourrait signifier!

Déménagement pour une formation de 14 semaines à La Crosse, WI, et moins de 15 % dans un emplacement géographique défini après la formation à La Crosse, WI.

Au Québec, Trane Technologies limite autant que possible le nombre de postes pour lesquels la connaissance d'une autre langue que le français est requise. Trane Technologies exige uniquement la maîtrise de l'anglais lorsque cela est nécessaire pour l'exécution des tâches d'un employé.

Maîtrise du français (oral et écrit)

Maîtrise professionnelle complète de l'anglais (oral et écrit)

Comme détaillé dans la description de poste, cet emploi implique de communiquer à l'oral et à l'écrit, avec d'autres équipes de Trane situées à travers le Canada et occasionnellement aux États-Unis, avec des clients anglophones à travers le Canada, et avec des fournisseurs ou des vendeurs anglophones à travers le Canada et occasionnellement aux États-Unis. Les clients et partenaires nationaux et internationaux représentent une partie importante de nos activités.

Sur la base d'une évaluation, nous avons déterminé que les fonctions de ce poste nécessitent une connaissance et une utilisation [quotidienne ou hebdomadaire] de la langue anglaise en plus du français (oral et écrit). Nous avons également déterminé que les compétences en anglais déjà requises pour d'autres employés ne permettent pas d'accomplir les tâches en anglais liées à ce poste. Les compétences en anglais déjà requises pour d'autres employés ne peuvent pas être utilisées pour répondre aux exigences des tâches en anglais associées à ce poste.

Trane Technologies offers a Graduate Training Program to develop future leaders. We are recruiting recent graduates for our 14-week Technical Sales program in La Crosse, WI. Established in 1926, GTP is recognized as the HVAC industry's most comprehensive training program, providing intensive technical, business, sales engineering, and leadership training. You will start with your team at a predetermined office location before the training begins.

Ideal candidates are excited to:

Become technical experts for commercial customers through continuous learning and professional growth.

Engage in commercial HVAC energy optimization and consultation.

Build and maintain customer relationships by solving their challenges.

Sell Trane Technologies climate solutions to promote sustainability.

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient environments, it’s our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what’s possible for a sustainable world.

You will join Trane Technologies’ industry-leading Commercial HVAC sales team. This is an exciting opportunity to make a difference in building efficiency and sustainability through our Equipment, Service or Controls / Building Automation offerings.

Possess a bachelor’s degree in in Engineering (Open to all engineering areas of emphasis). Must be graduated prior to start date of Graduate Training Program.

Must be graduated prior to start date of Graduate Training Program.

A passion for learning in technical fields, ensuring a solid foundation for understanding and communicating engineering solutions.

Have had prior internship experience at Trane Technologies or the capability to commence in-office work 3 months prior to GTP start date.

Have the legal right to work in Canada.

This posting is for multiple opportunities. Some positions may be remote while others may require a hybrid or onsite assignment at one of our facilities across North America.

Possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, ability to provide proof of insurance, and have no major or frequent traffic violations including, but not limited to: DUI in the previous 3 years Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.

DUI in the previous 3 years

Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.

Disclaimer : We strive to provide competitive compensation for this position, tailored to a variety of factors. The actual compensation will depend on elements such as seniority, merit, geographic location, education, experience, travel requirements, and union designation. Our compensation range is generally based on the national average for the country. Additionally, benefits may vary depending on the region, business alignment, union involvement, and employee status.

This posting is for an existing vacancy. The position is imminently available, and qualified candidates will be considered for immediate placement.

We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.