Analyste d'affaires TI principal(e), équipe d’ingénierie IA

Aperçu du poste

Mode de travail

• Intact offre des aménagements de travail flexibles et une formule de travail hybride.
• Le poste est identifié comme hybride.

Gestion des exigences et du carnet

• Assumer la responsabilité de bout en bout de la documentation des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, des stratégies de test et des études de cas.
• Gérer et affiner le carnet de produit afin de prioriser et d’ordonner le travail selon la feuille de route et les échéanciers.

Mises en production

• Coordonner des déploiements logiciels dans les environnements de développement, de test, de préproduction et de production.
• Animer les points de contrôle de décision de déploiement et obtenir les validations, approbations et exigences de sécurité nécessaires.
• Diriger la vérification en production, soutenir le triage des incidents et animer les retours d’expérience.

Communication et leadership

• Agir comme interlocuteur de haut niveau entre l’ingénierie IA, les équipes d’exploitation et de développement, l’assurance qualité et les équipes Produit.
• Animer les cérémonies agiles afin de favoriser l’efficacité et la clarté au sein de l’équipe.
• Collaborer avec les architectes sur les conceptions techniques et les exigences de sécurité.
• Traduire des concepts techniques complexes pour des parties prenantes non techniques.

Qualifications

• Au moins six ans d’expérience en TI à titre d’analyste d’affaires, dont au moins deux ans dans un rôle principal ou de responsable de produit.
• Expérience en développement de produits d’intelligence artificielle ou dans un environnement agile très mature.
• Solides connaissances de l’intelligence artificielle, de la science des données et des applications de grands modèles de langage.
• Compréhension approfondie de la conception et du développement techniques.
• Maîtrise avancée de Jira, Confluence et Microsoft Teams.
• Baccalauréat en génie logiciel, en informatique, dans un domaine connexe ou combinaison équivalente.
• Certifications CBAP, CSPO, CPOA ou en analyse de produit, un atout.
• Excellentes aptitudes de présentation et d’animation d’ateliers.
• Bilinguisme français-anglais requis pour interagir régulièrement avec des collègues partout au pays.
• Autorisation de travailler au Canada requise; aucune expérience de travail au Canada n’est exigée.

Rémunération et avantages

• L’échelle salariale indiquée est de 94 200 à 115 200, sans précision explicite de période salariale dans la source.
• Un boni annuel cible peut atteindre le double de la cible selon la performance individuelle et les résultats financiers.
• Les avantages comprennent des régimes d’épargne et de retraite, des assurances collectives et des programmes de santé et de bien-être.