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Analyste d'affaires

TEHORA inc.
Montreal, CAN
Full Time
Mid
1 weeks ago
Analyse d'affairesBPMN 2.0Gestion de projetCommunicationRédaction de documentationAnimation d'ateliers
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Key skills for this role

Analyse d'affairesBPMN 2.0Gestion de projet
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Description

  • TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Analyste d'affaires ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description Des Travaux Ou Des Biens Livrables

  • Prendre connaissance de la documentation nécessaire à la réalisation du mandat.
  • Recueillir, analyser et documenter les besoins du client.
  • Collaborer avec l’architecte d’affaires et l’équipe TI à l’élaboration de la solution.
  • Présenter les solutions proposées, leurs impacts et valider auprès des utilisateurs.
  • Rédiger les comptes rendus des rencontres.
  • Transmettre les décisions prises à l’équipe informatique.
  • Valider la documentation portant sur la solution.
  • Veiller au respect des orientations et des besoins des utilisateurs par l’équipe de développement.
  • Soulever les enjeux à plus haut niveau.
  • Élaborer des processus d’affaires pour représenter les solutions implantées en respect de la norme BPMN 2.0.
  • Animer des rencontres, des ateliers et faire des présentations.
  • Prendre connaissance des biens livrables ciblés afin de se donner une vision détaillée des stratégies d’essais et des stratégies d’implantation établies lors de l’architecture détaillée et des enjeux relatifs au projet.

Requirements

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration des affaires, en technologies de l’information, en gestion ou dans un autre domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre d’analyste d’affaires.
  • Avoir réalisé, à titre d’analyste d’affaires, un (1) mandat d’au moins 105 jours personnes dans le cadre d’un projet d’au moins 2 500 jours personnes.

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
  • Outils informatiques adaptés.
  • Espace de travail épanouissant et motivant.
  • Initiatives sociales et environnementales.
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail.
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

  • Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

  • Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

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Sarah M.James T.Maya R.

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