Analyste Comptable (MedTech)

Baccalauréat, en comptabilité ou administration ou équivalent.

Titre de CPA en voie d’obtention.

3-5 ans d'expérience ou plus dans un poste en comptabilité ou un poste équivalent.

Excellentes compétences en communication, écrite et orale (français et anglais).

Soucieux de la qualité et du détail.

Esprit d'équipe ; personne organisée et structurée.

Connaissance pratique des outils Microsoft Office.

Télétravail et flexibilité (équilibre entre vie professionnelle et vie privée).

Contribution au REER

Assurance collective complète dès le premier jour.

Congé payé: 3 semaines + 1 entre Noël et le Nouvel An.

Allocation annuelle de formation pour soutenir votre développement professionnel.

Programme d'onboarding pour vous familiariser avec notre environnement et le domaine de la santé numérique

Le matériel informatique est fourni, ainsi que d’autres équipements si nécessaire.

Opportunités de croissance interne (promotions, mobilité interne)

L’appui d’un comité bien-être et social, avec des initiatives favorisant la cohésion, la santé mentale et le bien-être de nos employés

Une culture d'entreprise axée sur la transparence, la collaboration et l'innovation.

Rejoindre un environnement dynamique et innovant, où votre travail a un impact concret et à grande échelle, en contribuant à moderniser les soins de santé tant au Canada qu’à l’international.

With offices around the world, fluency in both French and English is a must at MEDFAR. Because of the need to communicate with colleagues and/or customers in other provinces or countries, bilingualism enables us to communicate in both languages while promoting the use of French.

At MEDFAR, we value diversity, equity and inclusion within our team. We are committed to providing a work environment where every individual feels respected and supported, regardless of their background, identity or abilities.As part of our commitment to a fair and inclusive recruitment process, we offer accommodation to candidates who request it. If you need accommodation during your interview, please let us know so that we can provide you with an adapted experience.

MEDFAR has voluntarily subscribed to an Equal Employment Opportunity Program ( EEOP ). We encourage applications from women, visible minorities, ethnic minorities, aboriginal peoples and people with disabilities. When applying, we invite you to complete this section, which enables us to implement our Equal Employment Opportunity Program (EEOP). Self-identification is not compulsory, but may enable you to benefit from hiring or promotion measures if you have the skills required for the job.

To better understand the self-identification process, please consult this guide .