Superviseur(e) D’atelier Mécanique

Très bonne connaissance de la mécanique d’équipements miniers;

Connaissance des systèmes hydrauliques/électriques des équipements lourds

Connaissance des lois et normes applicables;

Être à l’aise avec la suite Microsoft Office;

Connaissance de l’anglais (atout)

Être un excellent communicateur;

Avoir un excellent sens de l’organisation;

Être soucieux du travail bien fait dans le but d’optimiser la disponibilité des équipements;

Avoir la capacité à mobiliser et superviser une équipe d’entretien;

Avoir la capacité à gérer le stress et les échéances serrées;

Avoir une bonne capacité d’adaptation au changement;

Avoir un bon sens du leadership.

Travailler chez Groupe Minier Technica, c'est choisir un environnement sûr où aucun employé n'est plus important qu'un autre et où nous privilégions les personnes plutôt que les projets. Nous sommes fiers de notre culture fondée sur nos valeurs fondamentales que sont le respect, l'intégrité, le courage, l'honnêteté et l'humilité, qui guident nos activités et nos décisions au quotidien.

Une rémunération compétitive

Une gamme complète d'avantages sociaux, notamment une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance vie et une assurance invalidité

Un régime de retraite avec cotisation de l'entreprise

Un programme de santé et de bien-être en entreprise (c'est-à-dire des évaluations des risques pour la santé, des programmes d'entraînement et de nutrition, etc.

Possibilités d'avancement

Événements d'entreprise

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Les candidats doivent se soumettre à des tests préalables à l'embauche comme condition d'emploi.

Pour plus d'informations sur Groupe Minier Technica, visitez notre site web à l'adresse www.technicamining.com ou suivez-nous sur les réseaux sociaux ! Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront contactés.

Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats handicapés.

Groupe Minier Technica s'engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Dans le cadre de notre engagement à être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidats autochtones à déclarer leur appartenance autochtone dans leur candidature. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à faire en sorte que les communautés autochtones puissent participer de manière significative aux avantages économiques de nos terres communes.