Spécialiste en Implémentation Technique II (DICOM/HL7/SQL)

Diriger la conception, la configuration et le déploiement d’intégrations HL7/DICOM dans des environnements clients complexes, en veillant à leur alignement avec les objectifs cliniques et les meilleures pratiques d’Intelerad.

Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques et opérationnels complexes touchant les applications, les intégrations et l’infrastructure, à distance ou sur place.

Collaborer avec l’équipe de gestion de projets afin d’assurer l’atteinte des jalons liés aux intégrations et aux fonctionnalités, tout en fournissant des mises à jour régulières aux clients et aux fournisseurs tiers.

Concevoir et offrir des programmes de formation structurés pour les utilisateurs finaux et les administrateurs, en adaptant l’approche aux différents besoins d’apprentissage et contextes cliniques.

Documenter et maintenir les artéfacts d’implantation, y compris les configurations, les flux de travail et les modifications architecturales, puis contribuer aux revues post-implantation afin d’améliorer les processus.

Participer aux demandes des Services techniques (TS), notamment la création de rapports personnalisés, la rédaction de requêtes, l’identification d’anomalies, les migrations complexes DICOM/HL7 ou l’optimisation des flux de travail.

Déplacements pouvant représenter jusqu’à 10 % du temps, parfois avec un préavis limité.

La présente description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des tâches ou des exigences. Intelerad se réserve le droit de la modifier en tout temps.

Le salaire de base pour ce poste varie entre $75,000-$100,00/yr CAD. Le salaire peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. Intelerad est une entreprise qui offre une rémunération globale. Le salaire dépend du poste proposé. Des bonus et d'autres formes de rémunération peuvent être accordés dans le cadre d'un programme de rémunération globale, en plus d'une gamme complète d'avantages sociaux médicaux, financiers, de retraite, de congés payés et/ou autres.

Tous les candidats répondant aux qualifications minimales devront effectuer une évaluation en ligne de 30 minutes dans le cadre de leur candidature.

Tous vos renseignements seront gardés confidentiels conformément aux lignes directrices de l'EEO.

#LI-REMOTE

Intelerad is committed to the principles of equal employment. We are committed to complying with all federal, state and local laws providing equal employment opportunities and all other employment laws and regulations. Applicants, employees and former employees are protected from employment discrimination based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age , disability and genetic information (including family medical history). Intelerad is dedicated to the fulfillment of this policy regarding all aspects of employment, including but not limited to recruiting, hiring, placement, transfer, training, promotion, rates of pay, and other compensation, termination, and all other terms, conditions, and privileges of employment.

Intelerad is committed to ensuring equal employment opportunity for qualified individuals with disabilities. Intelerad uses the Americans with Disabilities Act (“ADA”)as a standard for global recruiting and hiring purposes. This prohibits discrimination against qualified individuals with disabilities. The ADA defines “disability” as a physical or mental impairment that substantially limits one or more of the major life activities of an individual, a record of such impairment, or being regarded as having such an impairment