Product Owner
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Key skills for this role
About the Role
Videotron is seeking a Product Owner to join their system administration squad, acting as a liaison between IT, system administration, and development teams to deliver robust and scalable platforms.
Key Skills for This Role
Responsibilities
- Build and maintain the product roadmap for platforms in the business sector (cloud, automation, monitoring)
- Develop the roadmap in collaboration with stakeholders (management, clients, technical teams) and ensure regular communication
- Guide the squad in defining, prioritizing, and managing the backlog
- Translate operational needs into clear, actionable user stories with acceptance criteria
- Participate in and facilitate Scrum ceremonies (planning, reviews, retrospectives)
- Collaborate with DevOps teams to evolve automation and monitoring tools
- Define performance indicators to evaluate product success and implement measurement mechanisms
- Identify, document, and communicate issues to relevant stakeholders
Requirements
- 2 to 3 years of experience in a Product Owner role or similar
- Several years of experience in system administration
- Excellent mastery of agile methodologies, especially Scrum and Kanban
- Good understanding of Product Owner and Scrum Master roles
- Mastery of Atlassian tools (Jira, Confluence, etc.)
- Ability to make data driven business decisions
- Excellent communication skills and ability to mobilize stakeholders
- Advanced French and English (spoken and written)
Full Job Posting
Description du poste
- Nous recherchons une personne passionnée par les technologies d’infrastructure et les systèmes pour occuper le rôle de Product Owner au sein de notre escouade d’administrateur·trice·s système.
- Cette personne agira comme point de liaison entre les équipes TI, les équipes d’administration système et les équipes de développement afin de livrer des plateformes robustes et évolutives.
Principales responsabilités
- Vision et feuille de route: Construire et maintenir la feuille de route produit des plateformes du secteur d’affaires (infonuagique, automatisation, surveillance).
- Élaborer la feuille de route en collaboration avec les parties prenantes et en assurer la communication régulière.
- Backlog et user stories: Accompagner l’escouade dans la définition, la priorisation et la gestion du backlog.
- Traduire les besoins opérationnels en user stories claires, exploitables et accompagnées de critères d’acceptation.
- Animation agile: Participer aux cérémonies Scrum et les animer au besoin.
- Collaborer avec les équipes DevOps afin de faire évoluer les outils d’automatisation et de surveillance.
- Mesure et suivi: Définir des indicateurs de performance et mettre en place des mécanismes pour en assurer la mesure et le suivi.
- Identifier, documenter et communiquer les enjeux aux parties prenantes concernées.
Qualifications
- Deux (2) à trois (3) ans d’expérience dans un rôle de Product Owner ou dans un poste similaire.
- Plusieurs années d’expérience en administration de systèmes.
- Excellente maîtrise des méthodologies de travail agiles, notamment Scrum et Kanban.
- Bonne compréhension des rôles de Product Owner et de Scrum Master ainsi que de leurs responsabilités respectives.
- Maîtrise de la suite d’outils Atlassian (Jira, Confluence, etc.).
- Capacité à prendre des décisions d’affaires fondées sur des données probantes.
- Aisance à évoluer dans un environnement dynamique en constante transformation.
- Excellentes habiletés de communication et forte capacité à mobiliser les parties prenantes.
- Capacité à faire preuve d’assertivité, à établir des priorités et à expliquer ses décisions avec diplomatie.
- Capacité à comprendre les enjeux des utilisateur·trice·s et des équipes de développement.
- Maîtrise du français (parlé et écrit) et de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé.
Informations complémentaires
- Profite d’assurances collectives complètes et d’un régime de retraite collectif.
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires.
- Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours.
- Ressource toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires.
- Favorise ta santé grâce au programme mieux être.
- Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement.
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es.
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis.
- Développe ton plein potentiel au sein de la famille Québecor.
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs.
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