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Manager, Continuous Improvement
Dollarama L.P.
Calgary, CAN
Full-time
Senior · 5+ years experience
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Discovered 2 days ago
Microsoft 365Microsoft Power PlatformSAP EWMWarehouse Management System (WMS)SAPPivotTables
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Ready to ScanKey skills for this role
Microsoft 365Microsoft Power PlatformSAP EWM
Role Overview
Reporting to the Director, Continuous Improvement, the Continuous Improvement Manager is responsible for supporting the Calgary Distribution Centre team in identifying improvement opportunities, developing solutions, and standardizing processes across sites. The incumbent produces and analyzes reports and manages projects from needs assessment through implementation and user training.
Key Skills for This Role
Microsoft 365Microsoft Power PlatformSAP EWMWarehouse Management System (WMS)SAPPivotTables
Full Job Posting
Job Summary
Reporting to the Director, Continuous Improvement, the Continuous Improvement Manager is responsible for supporting the Calgary Distribution Centre team in identifying improvement opportunities, developing solutions, and standardizing processes across sites. The incumbent produces and analyzes reports and manages projects from needs assessment through implementation and user training.
Key Accountabilities
Analyze site operational processes, identify opportunities for improvement and optimization, validate feasibility, and assess potential benefits.
Participate in the standardization of processes, performance indicators, and management methods across logistics sites.
Ensure the proper implementation of new procedures.
Integrate continuous improvement methods and processes into the daily management of operations.
Participate in problem-solving activities and implement corrective and preventive actions.
Map and document business processes.
Conduct analyses based on SAP data and other relevant databases.
Identify improvement opportunities related to processes, tools, and management practices.
Coordinate the deployment and execution of new practices and procedures.
Act as a change agent by promoting a collaborative stakeholder approach and coaching operations teams through change management initiatives.
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