MAINTENANCE TECHNICIAN 2ND SHIFT / TÉCNICO DE MANTENIMIENTO 2DO TURNO

• Serve as an electrician in repairing electrical malfunctions and installing/relocating equipment.
• Serve as a plumber in assembling, installing, and repairing pipes, fittings and fixtures of heating, water, air and sewer systems.
• Serve as a carpenter in the alteration, repair and maintenance of buildings, floors, roofs, stairways, partitions, doors, windows, screens, scaffolding forms, wood fixtures and furniture.
• Make preventive maintenance checks and inspections of assigned equipment associated with the work orders and projects, take appropriate action to make the needed repairs. Document and update the Supervisor with the statuses of these assignments.
• Examine, test, and measure product from assigned equipment for quality and possible defects, use gauges and instruments, and record data on appropriate forms.
• Attend daily meetings with the Supervisor to discuss and prioritize the known work orders and projects that need to be completed.
• Be available to respond to unplanned maintenance requests received from employees throughout the plant and office.
• Develop and maintain knowledge of the plant and the machine operations.
• Adhere to all policies, procedures, and/or requirements set forth in AKG’s environmental management system (EMS).
• Regular physical attendance is a requirement for this position. Refer to AKG attendance policy in the Information Handbook for Employees.

• Desempeñarse como electricista en la reparación de fallas eléctricas e instalación/traslado de equipos.
• Desempeñarse como plomero en el ensamblaje, instalación y reparación de tuberías, accesorios y equipos de sistemas de calefacción, agua, aire y alcantarillado.
• Desempeñarse como carpintero en la alteración, reparación y mantenimiento de edificios, pisos, techos, escaleras, tabiques, puertas, ventanas, mosquiteros, encofrados, accesorios de madera y muebles.
• Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo del equipo asignado relacionado con órdenes de trabajo y proyectos, tomar las acciones necesarias para hacer las reparaciones. Documentar y actualizar al Supervisor sobre el estado de estas tareas.
• Examinar, probar y medir el producto del equipo asignado para verificar la calidad y posibles defectos, usar medidores e instrumentos, y registrar los datos en los formularios correspondientes.
• Asistir a reuniones diarias con el Supervisor para discutir y priorizar las órdenes de trabajo y proyectos conocidos que deben completarse.
• Estar disponible para responder a solicitudes de mantenimiento no planificadas recibidas de empleados de la planta y oficina.
• Desarrollar y mantener conocimiento sobre la planta y la operación de las máquinas.
• Cumplir con todas las políticas, procedimientos y/o requisitos establecidos en el Sistema de Gestión Ambiental (EMS) de AKG.
• La asistencia física regular es un requisito para este puesto. Consulte la política de asistencia de AKG en el Manual de Información para Empleados.

• Must be able to sit (5%), stand (10%) and walk (85%) of the time. May also be required to bend, stoop, pull, push, twist and turn.
• Must be able to lift up to 50 lbs. (25%) of the time.
• Must be able to use a lift, power tools, grinder, saw, etc.
• Must use safety equipment such as steel toe shoes, safety glasses and hearing protection. Safety glasses and hearing protection are provided.

• Debe poder sentarse (5%), permanecer de pie (10%) y caminar (85%) del tiempo. También se puede requerir agacharse, inclinarse, jalar, empujar, girar y dar vueltas.
• Debe poder levantar hasta 50 libras (25% del tiempo).
• Debe poder usar elevadores, herramientas eléctricas, amoladora, sierra, etc.
• Debe usar equipo de seguridad, como botas con punta de acero, lentes de seguridad y protección auditiva. Se proporcionan lentes de seguridad y protección auditiva.

This job description is intended to describe the general nature and level of work.

It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties, or skills required.

Esta descripción de trabajo tiene la intención de describir la naturaleza y nivel general del trabajo.

No es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes o habilidades requeridas.