Logistics & Warehouse Trainee

Con esta beca dentro del Área de Warehouse & Distribution podrás aprender a:

Utilizar y gestionar los sistemas de información dentro de la cadena de suministro para impulsar la transformación digital

Impulsar el acceso a la información en Supply Chain y garantizar que los informes relevantes estén disponibles para los usuarios y expertos funcionales

Dar soporte a las diferentes áreas CSC, especialmente W&D, con foco en la optimización de procesos

Key responsibilities

Sistemas y análisis de la cadena de suministro

Formación en iniciativas para impulsar la transformación digital de la cadena de suministro (por ejemplo, Power BI, SAP) para el área

En el día a día aprenderás a desarrollar herramientas digitales para mejorar la experiencia diaria de los usuarios

Verás de primera mano junto a los expertos funcionales de la cadena de suministro y a los gerentes como se desarrollan informes digitales robustos

Operaciones de la cadena de suministro del cliente

Aprenderá como se realiza el apoyo estándar o ad hoc a las áreas de CSC según sea necesario (Servicio al Cliente, Manipulados, Almacén y Distribución). Tendrá visibilidad de los procesos E2E (end to end) de la cadena de suministro facilitando su aprendizaje

Qualifications and skills

Essential

Titulado universitario de grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE, Grado en Ingeniería en Informática

Valorable Máster en Ingeniería Avanzada de Producción, Logística y Cadena de Suministro, Máster en Dirección y Gestión de la Logística y la Cadena de Suministro,

Competencias en Idiomas: nivel B2-C1 de Inglés.

Excel Avanzado (Tablas dinámicas y uso principales formulas)

Mentalidad digital, se valorará el conocimiento de Power BI y Bases de Datos

Orientación a resultados, con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita tanto en español como en inglés

Agilidad de aprendizaje demostrada, resiliente y capaz de gestionar múltiples tareas

Job Posting End Date

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong. During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees. The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.