Leiter Global Key Account Management
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Key skills for this role
About the Role
SAMSON AG sucht einen Leiter Global Key Account Management zur Weiterentwicklung des globalen Key Account Managements. Die Position umfasst die Führung der globalen Key Account Organisation, die Entwicklung von Standards und Governance-Strukturen sowie die Verhandlung globaler Rahmenverträge.
Key Skills for This Role
Responsibilities
- Entwicklung und Implementierung globaler Standards, KPIs und Governance Strukturen für das Global Key Account Management
- Fachliche und disziplinarische Führung der globalen Key Account Organisation
- Gestaltung des globalen Key Account Netzwerks zur Sicherstellung langfristigen Wachstums
- Dynamisches Tiering der Key Accounts und regelmäßige Überprüfung der Tier 1 Kunden
- Definition priorisierter vertikaler Markt und Kundenszenarien gemeinsam mit Fokusindustriemanagement und CoC Leads
- Identifikation und Erschließung von Cross Selling , Up Selling und Aftersales Potenzialen auf globaler Ebene
- Eigenverantwortliche Verhandlung globaler Rahmenverträge und Steuerung deren Umsetzung
- Einbringung von Markt , Industrie und Anwendungsanforderungen in die Produktentwicklung
- Aufbereitung strategischer Analysen, Entscheidungsvorlagen sowie komplexer Angebots und Preisstrategien für die Geschäftsleitung
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
- Mindestens fünf Jahre internationale Berufserfahrung im B2B Vertrieb der Ventil oder Armaturenindustrie
- Mindestens sieben Jahre Führungserfahrung im internationalen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Steuerung internationaler Key Account Organisationen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1)
- Weltweite Reisebereitschaft von rund 60%
Full Job Posting
Überblick
- Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Key Account Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als Leiter Global Key Account Management (w/m/d). In dieser strategisch bedeutsamen Führungsposition verantworten Sie die Weiterentwicklu
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und implementieren globale Standards, KPIs und Governance Strukturen für das Global Key Account Management und stellen deren konsequente Umsetzung gemeinsam mit Headquarter, Regionen und Tochtergesellschaften sicher. Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der
- Sie gestalten das globale Key Account Netzwerk. Dabei soll langfristiges Wachstum nicht durch historische Strukturen, sondern über die strategisch relevanten Key Accounts sichergestellt werden.
- Das Tiering der Key Accounts verstehen Sie als dynamischen Prozess und nicht als statische Liste. Die Tier 1 Kunden sollen regelmäßig anhand zu definierender Kriterien überprüft und priorisiert werden.
- Der Fokus auf wichtige Industrien soll stärker ausgebaut werden. Gemeinsam mit dem Fokusindustriemanagement sowie CoC Leads definieren Sie priorisierte vertikale Markt und Kundenszenarien und überführen diese in globale Wachstumsstrategien.
- Cross Selling , Up Selling und Aftersales Potenziale identifizieren und erschließen Sie konsequent auf globaler Ebene.
- Globale Rahmenverträge verhandeln Sie eigenverantwortlich und steuern deren Umsetzung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen.
- Als Stimme des Kunden bringen Sie Markt , Industrie und Anwendungsanforderungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Lösungen ein.
- Strategische Analysen, Entscheidungsvorlagen sowie komplexe Angebots und Preisstrategien bereiten Sie für die Geschäftsleitung adressatengerecht auf.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften.
- Mindestens fünf Jahre internationale Berufserfahrung im B2B Vertrieb der Ventil oder Armaturenindustrie zeichnen Sie aus sowie ein ausgeprägtes Verständnis für industrielle Endmärkte, Fokusindustrien und deren Entscheidungsprozesse.
- Sie bringen mindestens sieben Jahre Führungserfahrung im internationalen Umfeld mit.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung internationaler Key Account Organisationen sowie in der Implementierung moderner Key Account Methoden und Governance Strukturen gehören unbedingt zu Ihrem beruflichen Werdegang.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Verhandlungsstärke, entsprechende Kenntnisse im Vertragsrecht sowie ein sicheres Gespür für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen auf allen Ebenen.
- Analytisches Denkvermögen verbinden Sie mit Pragmatismus, Entscheidungsfreude und hoher Umsetzungsstärke.
- Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihr diplomatisches Geschick und Ihre interkulturelle Kompetenz ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
- Sie denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und gestalten Veränderungen aktiv mit.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP , CRM und BI Systemen sowie den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) sowie eine weltweite Reisebereitschaft von rund 60 % runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Bis zu 14 zusätzliche freie Tage durch Gleitzeitabbau
- Die Möglichkeit 60% der wöchentlichen Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu erbringen
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 35 Stunden Arbeitswoche
- Zuschuss für Kinderbetreuungskosten von bis zu 150 € netto monatlich pro Kind
- Betriebsinterne Kantine mit abwechslungsreichem und hochwertigem Essen
- Arbeitgeberfinanziertes Premium Job Ticket
- Eigener Betriebsarzt mit umfangreichen Gesundheitsleistungen
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Edith Sandvoss Akademie
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