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Außendienstmitarbeiter / Vertriebsingenieur (w/m/d) Energie / Fernwärme - Gebiet Hannover, Wolfsburg

SAMSON United Arab Emirates
Dubai, UAE
Full Time
Mid
Field
3 weeks ago
B2B VertriebRegelungstechnikEnergie / FernwärmeMS OfficeSAPCRM
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Key skills for this role

B2B VertriebRegelungstechnikEnergie / Fernwärme
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Full Job Posting

Über die Position

  • Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir einen Außendienstmitarbeiter / Vertriebsingenieur (w/m/d) Energie / Fernwärme für das Gebiet Hannover, Wolfsburg, Braunschweig.
  • Verantwortlich für die Akquisition und Betreuung von Kunden und Aufträgen für Produkte und Dienstleistungen der SAMSON Gruppe im Vertriebsgebiet.

Ihre Aufgaben

  • Vertrieb des regelungstechnischen Produktprogramms und digitaler Lösungen mit Schwerpunkt Energie, Fernwärme und Anlagenbau
  • Ermittlung von Absatzmöglichkeiten, Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden
  • Erster Ansprechpartner für technische und kommerzielle Beratung, Angebotsnachverfolgung und Eskalationsmanagement
  • Beobachtung der Markt und Wettbewerbssituation, Maßnahmen zur Marktdatengewinnung, Teilnahme an Workshops und Kundenveranstaltungen
  • Regelmäßige Kundentermine vor Ort und Pflege des CRM Systems
  • Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit und des Austauschs innerhalb der Vertriebsorganisation

Ihr Profil

  • Technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker/Meister in Versorgungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte und/oder Kundenservice
  • Sicherer Umgang mit EDV Systemen, idealerweise MS Office und SAP, C4C
  • Reisebereitschaft, Führerschein und vorzugsweise Wohnort im Vertriebsgebiet
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Selbständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Kundenorientierung, Überzeugungs und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Bis zu 14 zusätzliche freie Tage durch Gleitzeitabbau
  • Möglichkeit 60% der wöchentlichen Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu erbringen
  • Flexible Arbeitszeiten bei 35 Stunden Woche
  • Zuschuss für Kinderbetreuungskosten bis zu 150 € netto monatlich pro Kind
  • Betriebsinterne Kantine
  • Arbeitgeberfinanziertes Premium Job Ticket
  • Eigener Betriebsarzt
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

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Sarah M.James T.Maya R.

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