أخصائي موارد بشرية
Job Fit Check
Base Career helps you apply smarter for this job.
Key skills for this role
About the Role
شركة أدوية تبحث عن أخصائي موارد بشرية لتنفيذ ومتابعة عمليات التوظيف، العقود، الحضور، التأمين، والتقارير. يتطلب بكالوريوس في الموارد البشرية وخبرة سنتين على الأقل.
Key Skills for This Role
Responsibilities
- تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية
- إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات
- إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم
- متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات
- إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية
- متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة
- تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها
- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية
- متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير
- التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم
Requirements
- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية
- معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد)
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office
- إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System)
- مهارات تواصل وتنظيم عالية
- القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات
- العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل
Full Job Posting
الهدف من الوظيفة
- تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة.
- دعم الموظفين والإدارات المختلفة والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.
المهام والمسؤوليات
- تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.
- إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.
- إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.
- متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.
- إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.
- متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.
- تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.
- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.
- متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.
- التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.
المؤهلات المطلوبة
- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
- معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).
المهارات المطلوبة
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.
- إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).
- مهارات تواصل وتنظيم عالية.
- القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.
- العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل.
Apply for this job in 1 click
Skip the repetitive application forms
Install the Base Career Chrome Extension and autofill job applications across major job boards with your profile.
Trusted by over 500,000 job seekers on Base Career
More from this employer
More jobs at Pharma Pharmaceutical Industries & Biological Products
Quality Control Analyst
Riyadh, KSA
Pharma Pharmaceutical Industries seeks a Quality Control Analyst to perform laboratory testing of raw materials, in-process samples, and finished products in Riyadh. Requires 2-6 years of experience in pharmaceutical ana
Supply Chain Lead
Riyadh, KSA
Job Summary: The Supply Chain Lead is responsible for overseeing and optimizing end-to-end supply chain operations, including procurement, inventory management, demand planning, warehousing, logistics, and supplier per