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Gestionnaire, conception de produits

Sun Life Québec
Montreal, CAN
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Description de poste

  • L'équipe Conseils et solutions de l'Individuelle (CSI) de la Sun Life offre des conseils globaux et des solutions novatrices concernant l'assurance, la santé et la gestion de patrimoine.
  • Les Solutions d'assurance conçoivent des produits d'assurance (vie et santé) de pointe pour plus de deux millions de Clients individuels.

Les fonctions

  • Développement de produits : favoriser les initiatives de développement de produits, de la conception jusqu'à la mise en œuvre.
  • Recherche pour les Clients et les conseillers : mener des études qualitatives et quantitatives sur les tendances du secteur et du marché.
  • Analyse de données : analyser les données internes et externes pour cerner les tendances et les débouchés.
  • Gestion de projets : encadrer des équipes interfonctionnelles avec détermination, rigueur et talent pour la communication.
  • Communication : synthétiser et présenter des conclusions de façon convaincante.

Les aptitudes pour réussir

  • Deux ans d'expérience et plus dans l'industrie des services financiers, préférablement en stratégie ou gestion de produits.
  • Expérience en analyse de résultats financiers et du rendement de produits.
  • Capacité à obtenir des résultats dans un environnement complexe, dynamique et comportant son lot de défis.
  • Solides compétences en analyse quantitative, y compris en interprétation des données et en visualisation de l'information.
  • Excellent esprit critique, aptitudes à résoudre des problèmes et souci du détail.
  • Fortes aptitudes pour les présentations et pour la communication écrite.
  • Capacité à se motiver et à travailler aussi bien en autonomie qu'en collaboration.
  • Connaissance des méthodes de recherche auprès de la clientèle.
  • Talent marqué pour la gestion des relations.
  • Excellente compréhension de la gestion des risques et de la conformité.
  • Être le moteur du changement.
  • Bilinguisme (français, anglais) nécessaire pour le Québec.

Les avantages pour vous

  • Une culture de convivialité, de collaboration et d'inclusion.
  • Un environnement qui favorise la formation et l'amélioration continue.
  • Programme spécial de sabbatique : jusqu'à 6 semaines de congé tous les 5 ans.
  • Plan de durabilité comprenant trois piliers : accroître la sécurité financière, encourager un mode de vie sain et promouvoir les placements durables.
  • Reconnue comme l'une des 100 sociétés les plus engagées en matière de développement durable (Corporate Knights 2025).
  • Fait partie de la liste des meilleurs lieux de travail au pays en 2025 selon Great Place to Work.

Échelle salariale

  • 80,000 128,000 CAD par année.

Mode de travail

  • Organisation hybride offrant le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance.

À propos de Sun Life

  • Sun Life est l'une des plus grandes institutions financières du Canada.
  • Engagée envers la diversité et l'inclusion.

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Sarah M.James T.Maya R.

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