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Key skills for this role
Temps plein, Permanent;
En présentiel;
À partir des installations de HGrégoire St-Eustache;
Salaire compétitif composé d'un salaire de base et de bonification lié à la performance.
Gérer le portefeuille de contrats de location et assurer le suivi des échéances, renouvellements et résiliations anticipées;
Développer et mettre en œuvre des stratégies de fidélisation afin de maximiser le renouvellement et l’acquisition de nouveau contrats de location;
Accompagner, former et soutenir les conseillers aux ventes sur les programmes de location, notamment sur les valeurs résiduelles, les taux de financement et les différents scénarios de location;
Collaborer étroitement avec le département du financement (F&I) afin de structurer des offres de location compétitives et conformes;
Se tenir à jour sur les programmes de location des manufacturiers, les promotions, les taux et les valeurs résiduelles;
Analyser les performances du portefeuille de location et produire les suivis nécessaires;
Participer à l'atteinte des objectifs de croissance des locations et de rentabilité de la concession;
Travailler en collaboration avec les différents départements afin d'assurer une expérience client fluide.
Minimum de 3 à 5 années d'expérience en location automobile;
Bilinguisme français-anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, de niveau intermédiaire-avancé afin de pouvoir communiquer avec notre clientèle francophone unilingue ainsi qu'avec notre importante clientèle anglophone unilingue;
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Baccalauréat en administration des affaires, gestion, finance ou dans un domaine connexe (un atout);
Expérience en gestion de portefeuille de clients ou de contrats de location (un atout important);
Maîtrise des logiciels CRM et des outils de gestion des transactions automobiles;
Excellentes aptitudes en négociation, en service à la clientèle et en communication;
Capacité à analyser des données financières et à proposer des solutions adaptées aux besoins des clients;
Permis de conduire valide;
Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation.
Régime complet d'assurances collectives (dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie, vision, télémédecine, etc.);
Congés payés;
Programme d'aide aux employés;
Événements d'entreprise;
Stationnement gratuit sur place;
Un environnement de travail dynamique au sein d’un groupe automobile en pleine croissance;
L’occasion de jouer un rôle stratégique et d’avoir un impact direct sur les activités de location de HGrégoire.
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