Contrôleur Financier / Financial Controller

Contribuer activement et de manière crédible à l’équipe de direction, en créant de la valeur par l’amélioration de la qualité des décisions et en veillant à ce que les stratégies commerciales choisies génèrent un rendement financier maximal.

Assumer la responsabilité de la comptabilité financière de toutes les unités opérationnelles de Rolls-Royce Canada, de la gouvernance et de l’intégrité des rapports financiers internes et externes, et garantir la conformité aux politiques de l’entreprise et aux normes comptables externes. Cela inclut l’analyse des résultats et des écarts, les effectifs, les audits internes et externes, ainsi que les analyses ponctuelles.

Assumer la responsabilité des processus de planification, de budgétisation et de prévision conformément aux exigences de l’entreprise. (Planification quinquennale, rapports trimestriels, calculs des taux de coûts et analyses connexes, détermination du budget annuel des centres de coûts)

Assurer la mise en place d’un environnement de contrôle financier rigoureux afin de protéger les actifs de Rolls-Royce Canada.

Examiner régulièrement la performance financière par rapport aux plans et aux dernières prévisions, en collaboration avec l’équipe de direction, afin d’analyser les écarts financiers et de recommander des mesures correctives.

Appliquer les pouvoirs délégués du conseil d’administration, les normes de gestion des risques et de contrôle interne aux processus transactionnels.

Identifier de manière proactive les risques et les problèmes susceptibles d’avoir une incidence sur les états financiers.

Contribuer à la résolution des questions et des problèmes comptables soulevés par les auditeurs internes et externes.

Veiller à la mise en œuvre des modifications apportées au cadre de conformité, à la fiscalité, à la réglementation et aux exigences en matière de prix de transfert.

Gérer le processus de planification des immobilisations, y compris l’examen et le rachat des plans d’investissement, l’établissement et/ou la validation des analyses de rentabilité appropriées et la vérification des immobilisations et les examens post-mise en œuvre (EPM) des plans, le cas échéant.

Gérer l’exposition au risque de change – minimiser l’incidence des fluctuations des taux de change sur la rentabilité, les flux de trésorerie et la compétitivité de l’entreprise en suivant la stratégie de couverture du Groupe.

Assumer la responsabilité du développement des systèmes financiers et des changements de structure visant à améliorer la qualité et l'efficacité des rapports.

Développer, gérer et encadrer l'équipe.

Solide expérience en planification financière, prévisions, contrôle des coûts et reporting.

Expérience en contrôle de gestion et comptabilité à un niveau senior.

Expérience de la mise en place et du maintien d'un environnement de contrôle financier rigoureux.

Solide expérience des procédures de clôture financière.

Expérience de la gestion des relations avec les parties prenantes de haut niveau (internes et externes).

Solide expérience en matière d'amélioration des performances de l'entreprise.

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération. Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie. Nos gens sont notre pouvoir Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel. Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com. Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe. L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Montreal, QC, Canada An interesting opportunity for a Financial Controller has arisen in our Montreal facilities. The Financial Controller will have overall accountability for the integrity of the financial results of the Rolls-Royce Canada Limited statutory legal entity and will ensure the operation of a robust financial control environment.

The Financial Controller will provide financial leadership, working in close collaboration with colleagues from other functional areas to proactively drive business performance and influence strategic direction. The Financial Controller is also accountable for the effectiveness of the Commercial, Tax, Legal and Indirect Purchasing functions and is a key player involved in the IT & Export Control activities.

The Financial Controller reports into the President of Rolls-Royce Canada and has a dotted line report into the Senior Finance Business Partner, Business Aviation, and also sits on the Rolls-Royce Canada board of directors.

You must be available to work at least 3 days a week at the Lachine office to support training, operational efficiency and cross-functional collaboration.

Innovate & Power the World At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power. We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we’re putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we’re keeping the world flying. Trusted partner in Canada For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 8,000 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us. At our facility in Lachine, we currently have 650 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate. What You Will Get

Highly competitive salary

One of the most competitive Defined Contributions pension plans

Flexible Group Health & Dental Benefits plan

Several paid holidays

Social Club

Advancement opportunities

An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral

Free onsite parking + charging station for electrical cars

Onsite cafeteria

Be an integral and credible member of the leadership team, creating value by improving the quality of decisions and ensuring the chosen business strategies deliver the highest financial benefit

Be accountable for financial accounting of all Rolls-Royce Canada business units, governance and integrity of internal and external financial reporting, ensuring compliance with company policy and external accounting standards. This includes APly results and variance analysis, headcount, external and internal audits, and ad-hoc analysis

Be accountable for the planning, budgeting and forecasting processes in accordance with the company requirements. (5YP, QFs, cost rate calculations and related analysis, determination of cost centres annual budget)

Be accountable for the operation of a strong financial control environment to protect Rolls-Royce Canada’s assets

Regularly review financial performance against plans / latest forecast, working with the leadership team to analyse financial variances and recommend corrective actions

Apply Board Delegated Authorities, risk management and internal control standards for transactional processes

Proactively identify risks and issues that may impact financial statements

Support the resolution of queries and accounting issues raised by internal/external auditors

Ensure changes to the compliance framework, tax, regulation and transfer pricing requirements are implemented

Manage the capital planning process including the review and buy-off of capital schemes, establishing and/or validating appropriate business cases and ensuring fixed asset verification and scheme PIRs (post implementation reviews) take place, when applicable

Manage Foreign Exchange exposure – minimize the effect of exchange rate fluctuations on the company’s profitability, cash flow and competitiveness by following Group Policy hedging strategy.

Be accountable in the development of financial systems and structure changes to improve quality and effectiveness of reporting

Develop, manage and the coach the team