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Conseiller (ère) Efficacité des ventes

Laurentian Bank
Montreal, CAN
Full Time
Mid
Hybrid
6 days ago
CRMTableauPower BIMicrosoft ExcelAnalyse de donnéesFrançais
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Key skills for this role

CRMTableauPower BI
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Aperçu du poste

  • Le titulaire est responsable du support aux équipes des ventes en contribuant aux suivis de performance et conformité via le CRM, la mise à jour des assignations de portefeuille et des outils de rentabilité, et en produisant des analyses sur plusieurs projets et initiatives.

Responsabilités

  • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des outils de tarification
  • Compiler et valider des données provenant de diverses sources pour effectuer une vigie sur la rentabilité des produits
  • Effectuer diverses tâches pour concevoir, développer et maintenir des rapports et tableaux de bord
  • Effectuer des analyses de données pour soumettre des constats et recommandations
  • Assurer un support à la force des ventes via la maintenance et l'évolution du CRM
  • Agir à titre d'agent de changement pour les outils de tarification et conformité
  • Suivis et validations au processus de PRV pour toutes les équipes de ventes
  • Optimiser l'ensemble des rapports et tableaux de bord
  • Assurer l'intégrité et la qualité des données
  • Documenter les processus, méthodologies et solutions
  • Préparer et présenter des formations aux équipes de ventes

Qualifications

  • Diplôme universitaire en affaires, avec spécialisation en intelligence d'affaire, finance, comptabilité, économie ou actuariat
  • 2 à 3 ans d'expérience pertinente
  • Bonne connaissance d'outils de visualisation de données (Tableau, Power BI)
  • Bonne connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Connaissance d'un CRM, un atout
  • Débrouillardise et solides compétences en recherche et en analyse
  • Compétences en communication orale et écrite en français et anglais

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

  • Salaire de base annuel tenant compte de l'équité interne, compétences et expérience
  • Rémunération complète avec révisions annuelles et primes liées aux performances
  • Mode de travail hybride
  • Régime d'achat d'actions avec participation de l'employeur
  • Congés payés, congés mobiles et journée de congé pour anniversaire
  • Santé et mieux être: accès à des professionnels de la santé, PAEF, télémédecine
  • Assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées
  • Avantages financiers: offres réservées aux employés sur produits et services

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Sarah M.James T.Maya R.

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