Champion en amélioration continue

Connaître et appliquer rigoureusement les procédures et exigences liées à sa fonction.

Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et des formations du secteur.

Identifier, documenter et communiquer les enjeux qualité à son gestionnaire.

Participer aux investigations liées aux déviations et aux CAPA.

Contribuer à la préparation et au déroulement des audits et inspections liés à son secteur.

Santé, sécurité et environnement

Respecter les politiques, procédures et exigences réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement.

Participer aux analyses de risques liées à sa fonction.

Respecter les règles de sécurité, notamment l’utilisation appropriée des équipements de protection individuelle (EPI).

Identifier et signaler les situations à risque ainsi que les opportunités d’amélioration.

Participer aux enquêtes ESS et aux initiatives visant à améliorer la santé, la sécurité et l’environnement de travail.

Pourquoi vous?

Nous recherchons une personne passionnée par l’amélioration continue, qui aime mobiliser les équipes, résoudre des problèmes et transformer les idées en résultats concrets.

requises

Baccalauréat dans une discipline pertinente, notamment en ingénierie, sciences, administration des opérations, gestion industrielle, amélioration continue ou dans un domaine connexe.

3 à 5 années d’expérience dans un environnement manufacturier.

Expérience en gestion des opérations ou dans un rôle d’amélioration continue au sein d’une organisation manufacturière.

Expérience démontrée en amélioration continue, excellence opérationnelle, résolution de problèmes ou gestion de projets d’amélioration.

Expérience en animation d’équipes multidisciplinaires ou de groupes de travail, notamment dans le cadre de démarches Kaizen ou DMAIC.

Expérience en analyse des causes racines (RCA) ou à titre de champion RCA.

Leadership, proactivité et capacité à mobiliser les équipes.

Capacité à accompagner et à favoriser le changement culturel.

Excellentes aptitudes en communication et en facilitation de groupes.

Capacité à influencer et à collaborer efficacement avec différentes parties prenantes.

Capacité à travailler en partenariat avec les clients internes et l’équipe BIC (Business Improvement Champion).

Capacité à anticiper les défis, à escalader les enjeux au besoin et à gérer efficacement les priorités.

Niveau intermédiaire en anglais.

souhaitées

Les qualifications suivantes seront considérées comme des atouts:

Formation spécialisée en amélioration continue, Lean Six Sigma ou excellence opérationnelle.

Certification Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt, ou expérience équivalente et solide compréhension de la méthodologie Lean Six Sigma.

Expérience en gestion de projet et en gestion du changement.

Expérience dans un environnement de fabrication GMP (Bonnes pratiques de fabrication).

Connaissance des procédés de fabrication de vaccins.

Expérience ou intérêt pour l’utilisation de l’intelligence artificielle dans l’amélioration des processus.

Connaissance de Power BI, Power Apps et Power Automate.

Ce que nous offrons

Vous rejoindrez une équipe engagée à améliorer continuellement la performance de nos opérations, tout en plaçant la sécurité, la qualité et les patients au cœur de ses décisions.

Ce poste offre:

des défis stimulants et des projets ayant un impact concret;

des possibilités de développement et d’apprentissage;

la possibilité de travailler avec des équipes multidisciplinaires;

un environnement qui valorise l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue;

l’occasion de contribuer directement à la performance et à l’évolution de nos opérations.

Le poste est principalement présentiel sur notre site de Sainte-Foy, avec la possibilité de modalités hybrides lorsque la nature des activités le permet.

Certaines responsabilités nécessitent toutefois une présence régulière sur le site.

Prêt(e) à faire avancer les choses?

Si vous êtes motivé(e) par l’amélioration continue, aimez mobiliser les équipes et souhaitez avoir un impact concret sur les opérations, nous aimerions vous rencontrer.

Postulez dès maintenant pour rejoindre GSK et contribuer à un projet qui compte pour les patients.

Pourquoi GSK?

Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies.

Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir.

Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins.

Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques: les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé.

Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus.

Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés.

GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. GSK s'engage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à canada-recruitment@gsk.com. Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce.

Avis important destiné aux services/agences de placement

GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site.

Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats.

Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK.

Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK.

Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.