Expert Standards LMSAT

Diplôme universitaire dans une discipline scientifique, technique ou d’ingénierie.

Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans un domaine technique pertinent.

Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : Validation ou vérification du nettoyage; Cycle de vie de la validation des procédés (étapes 1 à 3); Contrôle de la contamination, incluant PCCE, E&L et contamination microbienne; Inspection visuelle; Systèmes à usage unique (SUS).

Validation ou vérification du nettoyage;

Cycle de vie de la validation des procédés (étapes 1 à 3);

Contrôle de la contamination, incluant PCCE, E&L et contamination microbienne;

Inspection visuelle;

Systèmes à usage unique (SUS).

Expérience au sein d’équipes multidisciplinaires et dans un environnement matriciel.

Connaissances en gestion des risques et gestion de projets.

Bonne connaissance des exigences réglementaires applicables à son domaine d’expertise.

Excellentes aptitudes en rédaction technique et en communication.

Capacité à influencer, à collaborer et à travailler efficacement avec des parties prenantes à différents niveaux de l’organisation.

Autonomie, proactivité et attitude positive et constructive.

Capacité à gérer plusieurs priorités, à organiser son travail et à respecter les échéanciers.

Capacité à travailler avec précision dans un environnement où les priorités peuvent évoluer.

Anglais avancé, à l’oral comme à l’écrit.

Ce poste est offert en mode hybride, conformément à la politique RH interne en matière de télétravail. Vous serez basé(e) à Sainte-Foy, Québec, avec une présence régulière sur le site et sur le terrain afin de collaborer avec les équipes, soutenir les activités techniques et participer aux rencontres, validations et autres activités nécessitant une présence sur place.

Les standards techniques LMSAT sont compris, adoptés et appliqués efficacement sur le site.

Les équipes disposent du soutien et de l’expertise nécessaires pour appliquer les standards de façon cohérente.

Les enjeux liés à la mise en œuvre des standards sont identifiés rapidement et font l’objet d’un suivi approprié.

Les bonnes pratiques sont partagées efficacement entre le site, les autres sites GSC et les experts mondiaux.

Les indicateurs de performance permettent de mesurer les progrès et de soutenir l’amélioration continue.

Les initiatives et projets liés aux standards LMSAT sont réalisés dans le respect des exigences de qualité, réglementaires et opérationnelles.

Nous voulons vous entendre! Soumettez votre CV ainsi qu’une courte présentation expliquant comment votre expérience et votre expertise correspondent aux responsabilités de ce poste.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Nous sommes engagés à favoriser un environnement inclusif et à offrir une expérience accessible à tous les candidats.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé.

Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés.

GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. GSK s'engage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à canada-recruitment@gsk.com . Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce.

GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.