Business Dev Rep II

We value diverse backgrounds and experiences. You don’t need to meet every qualification to apply — if this role excites you, we encourage you to apply.

At TD SYNNEX, we’re proud to foster an inclusive, collaborative, and growth‑oriented culture. We invest in our people through learning opportunities, career development pathways, and meaningful work that makes a real impact across the global technology ecosystem.

You’ll join a team where your ideas are valued, your contributions matter, and your career can grow — whether that means advancing within sales, vendor management, or broader business development roles.

TD SYNNEX is an equal opportunity employer and is committed to building a diverse and inclusive workforce. We encourage applications from individuals of all backgrounds and experiences.

Annual compensation offered will be based on several variables including geographic location, work experience, education and skills/ achievements, and will be mutually agreed upon at the time of offer.

Hiring Salary Range: $70,800 - $75,000 CAD

Chez TD SYNNEX , nous soutenons l’écosystème technologique mondial en réunissant des solutions TI innovantes, des fournisseurs et des partenaires afin de relever des défis d’affaires complexes. À titre de Représentant(e) en développement des affaires II (BDR II) , vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de la croissance des partenaires et du succès des fournisseurs grâce au développement de relations, à l’habilitation et à l’exécution du pipeline des ventes.

Ce poste convient parfaitement à une personne passionnée par la vente, qui apprécie la prospection sortante, les échanges consultatifs et le rôle d’expert(e) de confiance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente internes, les fournisseurs et les partenaires afin de mettre en œuvre des initiatives génératrices de revenus, de renforcer les relations et d’élargir les capacités des partenaires à l’échelle du portefeuille.

Si vous êtes curieux(se), axé(e) sur le client et motivé(e) à faire progresser votre carrière en vente technologique et en développement de partenaires, nous aimerions faire votre connaissance.

À titre de Représentant(e) en développement des affaires II, vous aurez à :

Établir et maintenir des relations solides et durables avec les partenaires et les clients en agissant comme point de contact de confiance pour les consultations, le soutien et les conseils.

Piloter les initiatives des fournisseurs par le biais d’appels sortants, du suivi des pistes et du développement du pipeline, en faisant progresser les occasions tout au long du cycle de vente jusqu’à la conclusion des ententes.

Agir à titre d’ expert(e) en la matière (SME) pour les produits, programmes et promotions des fournisseurs assignés, afin de soutenir la réussite des équipes de vente internes et des partenaires.

Appuyer les efforts d’habilitation des partenaires en offrant de la formation sur les produits, de l’éducation commerciale et des conseils fondés sur les meilleures pratiques.

Analyser les comptes partenaires, cerner les occasions de croissance et élargir les relations au-delà du contact principal afin d’accroître l’influence et l’impact.

Suivre, gérer et produire des rapports sur les pipelines des fournisseurs, en assurant l’exactitude des prévisions, le suivi opportun et l’intégrité des données.

Collaborer de façon transversale avec les équipes de vente, de marketing, des opérations et les fournisseurs afin de déployer des initiatives stratégiques et résoudre les enjeux.

Configurer, établir les prix et préparer les soumissions, en fournissant un accompagnement technique et des recommandations de solutions alternatives au besoin.

Participer à la planification des comptes clients, aux revues de pipeline et aux discussions continues sur la performance.

Analyser les indicateurs de rendement et les tendances du marché afin de repérer des occasions d’amélioration et de recommander des stratégies concrètes.

Se tenir à jour quant aux évolutions de l’industrie et participer aux formations offertes par les fournisseurs et le secteur, au besoin.

Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Vous n’avez pas à satisfaire à toutes les exigences pour poser votre candidature — si ce poste vous interpelle, nous vous encourageons à postuler.

De 1 à 3 ans d’expérience en vente, en développement des affaires, en gestion de comptes ou dans un rôle connexe

Diplôme d’études secondaires requis ; diplôme d’études collégiales ou formation en administration, marketing ou domaine connexe souhaité

Bonne compréhension des processus de vente, de la gestion du pipeline et de l’engagement client

Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, incluant la capacité de présenter et de négocier de façon professionnelle

Capacité à gérer plusieurs priorités, à demeurer organisé(e) et à respecter les échéanciers dans un environnement dynamique

Maîtrise des systèmes CRM, de Microsoft Office et aptitude à apprendre rapidement de nouvelles technologies

Aisance avec les appels sortants, l’interaction avec la clientèle et l’utilisation prolongée du téléphone ou de l’ordinateur

Expérience auprès de fournisseurs technologiques, de distributeurs ou de partenaires de canal

Solides compétences en résolution de problèmes, en analyse et en prise de décision

Esprit collaboratif et capacité d’influencer et d’établir des relations avec des équipes diversifiées

Flexibilité et capacité à s’adapter au changement et à performer sous pression

Disponibilité pour des déplacements occasionnels et pour travailler selon des horaires non standards lorsque les besoins d’affaires l’exigent

Chez TD SYNNEX, nous sommes fiers de promouvoir une culture inclusive, collaborative et axée sur la croissance. Nous investissons dans le développement de nos employé(e)s par des occasions d’apprentissage, des parcours de carrière structurés et un travail porteur de sens ayant un impact réel sur l’écosystème technologique mondial.

Vous ferez partie d’une équipe où vos idées sont valorisées, où votre contribution compte et où votre carrière peut évoluer — que ce soit en vente, en gestion de fournisseurs ou dans des rôles élargis en développement des affaires.

TD SYNNEX est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à bâtir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes expériences.

La rémunération annuelle offerte sera établie en fonction de plusieurs facteurs, notamment la localisation géographique, l’expérience professionnelle, la formation ainsi que les compétences et réalisations, et sera déterminée d’un commun accord au moment de l’offre d’emploi.

Échelle salariale à l’embauche : 70 800 $ à 75 000 $ CAD

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.

Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.

Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.

Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.

Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.

Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.