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Analyste fonctionnel TI - Manufacturing

Agropur
St-Hubert, CAN
Full Time
Mid
Hybrid
4 days ago
MESAnalyse fonctionnelleGestion du changementCommunicationRésolution de problèmesUAT
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MESAnalyse fonctionnelleGestion du changement
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Aperçu du rôle

  • L'Analyste fonctionnel TI – Manufacturing joue un rôle clé en s'assurant que les systèmes MES soutiennent efficacement les opérations des usines.
  • Le rôle est responsable de garantir que les solutions MES sont alignées avec la réalité du plancher de production.

Responsabilités

  • Agir comme principal point de contact MES pour les opérations en usine
  • Recueillir, valider et structurer les besoins d'affaires des parties prenantes en usine
  • Traduire les besoins manufacturiers en récits utilisateurs et spécifications fonctionnelles
  • Diriger et coordonner les UAT avec les équipes en usine
  • Piloter les activités de formation, communication et gestion du changement
  • Soutenir le démarrage et l'hypercare
  • Agir comme premier niveau d'escalade fonctionnelle pour les enjeux MES
  • Identifier et documenter les opportunités d'amélioration continue

Qualifications

  • Diplôme en TI, génie, opérations ou domaine connexe (atout)
  • 5 ans et plus en MES, opérations manufacturières ou environnements TI/OT
  • Expérience avec les équipes d'usine et de production
  • Capacité à faire le lien entre opérations et équipes TI
  • Expérience en déploiement de systèmes en milieu industriel
  • Expérience en UAT et implantations en usine
  • PMP, Agile ou équivalent (atout)

Compétences clés

  • Capacité à traduire les besoins opérationnels en exigences structurées
  • Bonne compréhension des processus manufacturiers
  • Connaissance des technologies MES et systèmes industriels
  • Excellentes habiletés de communication et gestion des parties prenantes
  • Approche structurée de résolution de problèmes
  • Expérience en gestion du changement et adoption de systèmes

Avantages

  • Reconnaissance des années de service pour le calcul des vacances
  • Flexibilité de télétravail jusqu'à 50%
  • Régime d'assurances collectives flexibles incluant la télémédecine
  • Programme d'aide aux employés
  • Possibilités de développement professionnel et de carrière
  • Régime de retraite avec contributions de l'entreprise
  • Plan de bonification annuel
  • Bureaux lumineux en pleine nature avec stationnement intérieur gratuit, gym, etc.

Salaire

  • Échelle salariale 005 : 84 600 $ à 105 800 $

Déplacements

  • Déplacements requis : 30 à 40%

Information supplémentaire

  • Agropur utilise des technologies d'IA pour la présélection des candidats.
  • Connaissance adéquate du français requise.
  • Connaissance de l'anglais exigée pour communiquer avec collègues hors Québec.

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Sarah M.James T.Maya R.

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