Technicien comptable / Accounting technician

• Permanent, temps plein (40 heures/semaine)
• Mode hybride : possibilité de faire une journée de télétravail par semaine à la suite de la période de probation
• Capacité à travailler de façon indépendante
• Souci du détail
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

• Précis
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Jugement
• Sens de l’organisation
• Fiable
• Esprit d’équipe
• Gestion du temps
• Capacité d’adaptation

• Santé Régime de soins dentaires Régime de soins de santé Prestations d’invalidité Prestations des soins de la vue
• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé
• Prestations d’invalidité
• Prestations des soins de la vue
• Financiers Assurance de groupe Assurance-vie Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
• Autres Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Stationnement gratuit disponible ou transport en commun subventionné Apprentissage/formation payés par l’employeur Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Occasions de développement de l’esprit d’équipe Assurance voyage Programme de mieux-être
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Stationnement gratuit disponible ou transport en commun subventionné
• Apprentissage/formation payés par l’employeur
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l’esprit d’équipe
• Assurance voyage
• Programme de mieux-être

Vivre nos valeurs fondamentales :

Chez Scalia, nous restons humbles et collaborons avec un état d'esprit positif.

Nous réinventons les quartiers en travaillant intelligemment , en réalisant nos objectifs et en repoussant les limites.

Nous libérons le plein potentiel de nos employés, partenaires et projets.

Reports to: Controller Location : Hybrid – Montreal, Quebec Address: 5139 Avenue de Courtrai pièce Suite 300, Montréal, QC, H3W 0A9.

Contact: 514-525-2929, rh@scalia.ca

The accounting technician supports the team in processing transactions, analyzing variances, helping to prepare year-end files, and carrying out accounting activities across the various management companies.

• Keep financial records and establish, maintain and balance various accounts using computerized bookkeeping systems
• Prepare various financial and accounting reports
• Reconcile vendor statements of account
• Process payments by cheque and by credit and debit cards
• Calculate and prepare cheques for utility bills, taxes and other payments
• Issue cheques and electronic fund transfers (EFTs)
• Document and prepare invoices and purchase orders
• Answer various questions from suppliers regarding their accounts and expected payments

• $72 010 to 76 000 per year (to be negotiated)

• College diploma in accounting or related field;
• Minimum 3 years of relevant accounting experience;
• Experience in residential, commercial, industrial or hotel real estate, an asset;
• Knowledge of MS Office, MS Excel and Yardi software;
• Fluency in spoken and written French.

• Permanent, full time (40 hours per week)
• Hybrid work model: option to work from home one day a week after the probationary period
• Ability to work independently
• Attention to detail
• Fast-paced work environment

• Attention to detail
• Sense of responsibility
• Strong interpersonal skills
• Good judgement
• Organizational skills
• Reliability
• Team spirit
• Time management
• Adaptability

• Health: Dental plan Health care plan Disability benefits Vision care benefits
• Dental plan
• Health care plan
• Disability benefits
• Vision care benefits
• Financial: Group insurance Life insurance Registered Retirement Savings Plan (RRSP)
• Group insurance
• Life insurance

• Other: Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) Free parking available or subsidized public transportation Employer-paid training Paid time off (personal or volunteer days) Team-building opportunities Travel insurance Wellness program

• Free parking available or subsidized public transportation
• Employer-paid training
• Paid time off (personal or volunteer days)
• Team-building opportunities
• Travel insurance
• Wellness program

At Scalia we stay humble and collaborate with a positive mindset.

We reinvent neighborhoods by working smart , getting things done and pushing boundaries.

We unlock the full potential of our employees, partners and projects.