Supervisor-Reservations
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Key skills for this role
Role Overview
Supervisionar a precisão dos bloqueios de quartos, reservas e códigos de mercado para grupos.
Comunicar os valores e a cultura da empresa aos novos funcionários.
Analisar e implementar novos procedimentos de reservas.
Key Skills for This Role
Full Job Posting
Resumo da posição
Supervisionar a precisão dos bloqueios de quartos, reservas e códigos de mercado para grupos.
Comunicar os valores e a cultura da empresa aos novos funcionários.
Analisar e implementar novos procedimentos de reservas.
Reservas e atendimento ao hóspede
- Processar reservas, solicitações, alterações e cancelamentos recebidos por telefone, fax ou correio.
- Identificar as necessidades de reserva dos hóspedes e determinar o tipo de quarto, disponibilidade e tarifa adequados.
- Explicar as políticas de garantia, tarifas especiais e cancelamento aos clientes.
- Atender e documentar solicitações especiais.
- Responder a perguntas sobre instalações, serviços e acomodações do estabelecimento.
- Aplicar técnicas de vendas para maximizar a receita.
- Inserir e acessar dados no sistema de reservas.
- Solucionar, documentar ou encaminhar problemas e preocupações dos hóspedes.
Supervisão e operações
- Configurar contas de faturamento adequadas conforme as políticas contábeis.
- Auxiliar a gerência no treinamento, programação, aconselhamento, motivação e orientação dos funcionários.
- Servir como modelo e primeiro ponto de contato do processo de tratamento justo e política de portas abertas.
- Cumprir as políticas da empresa, manter aparência profissional, proteger informações confidenciais e os bens da empresa.
- Receber os hóspedes, antecipar suas necessidades de serviço, comunicar-se profissionalmente e manter relações de trabalho positivas.
- Cumprir as expectativas e os padrões de garantia da qualidade.
- Ler e verificar visualmente informações em vários formatos.
- Mover, levantar, transportar, empurrar, puxar e colocar sem ajuda objetos de até 10 libras.
- Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores.
Qualificações preferenciais
- Diploma de ensino médio ou equivalente GED preferido.
- Pelo menos dois anos de experiência profissional relacionada preferidos.
- Pelo menos um ano de experiência como supervisor preferido.
- Nenhuma licença ou certificação é exigida.
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