Staff Technical Program Manager - PDLC

Évolution et gouvernance

• Traiter le cadre comme un système évolutif et l’ajuster selon les résultats observés.
• Présenter à la haute direction l’état de santé du programme, les progrès, les risques et les arbitrages.
• Structurer les questions ouvertes et les résoudre au fur et à mesure plutôt que d’attendre une spécification parfaite.

Exigences

• Expérience de conception ou d’évolution importante d’un cadre de livraison, d’un modèle d’exécution ou d’un système de gestion de programmes.
• Expérience de conduite d’organisations interfonctionnelles à travers un changement opérationnel et d’obtention d’une adoption réelle.
• Expérience de création de systèmes de mesure à partir de données ambiguës ou incohérentes et de priorisation des problèmes.
• Expérience de collaboration avec l’Ingénierie sur l’IA appliquée ou l’automatisation et de mesure de leur impact réel.
• Solides compétences en communication avec les dirigeants pour présenter la santé des programmes, les risques et les arbitrages.
• Capacité à influencer et aligner des parties prenantes senior sans autorité hiérarchique.
• Aisance dans l’ambiguïté et capacité à structurer de manière autonome une voie à suivre.
• Maîtrise de l’anglais comme langue de travail.

Avantages

• Lightspeed propose un environnement de travail flexible, des politiques de travail à distance, des congés payés flexibles et des possibilités de formation.
• Les avantages comprennent notamment des options d’achat d’actions, des contributions au régime de retraite, un crédit santé et mieux-être et un congé parental amélioré.

Rémunération

• La rémunération totale attendue pour les personnes travaillant en Ontario se situe entre 140 000 et 160 000 CAD.
• La rémunération peut varier selon les compétences, les qualifications, l’expérience et les données du marché.

À propos de Lightspeed