Software Development Manager, Amazon Customer Service
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Key skills for this role
Role Overview
L’équipe Data Intelligence est une nouvelle fonction au sein du service client d’Amazon.
Elle définit, construit, met en œuvre et surveille une stratégie complète de données.
Elle applique l’IA générative, le machine learning, les ontologies et le traitement automatique du langage naturel aux expériences des associés du service client.
Le poste dirige le développement logiciel d’une plateforme d’IA et de machine learning pour l’organisation Data Intelligence.
Key Skills for This Role
Full Job Posting
Description du poste
L’équipe Data Intelligence est une nouvelle fonction au sein du service client d’Amazon.
Elle définit, construit, met en œuvre et surveille une stratégie complète de données.
Elle applique l’IA générative, le machine learning, les ontologies et le traitement automatique du langage naturel aux expériences des associés du service client.
Le poste dirige le développement logiciel d’une plateforme d’IA et de machine learning pour l’organisation Data Intelligence.
Domaines principaux
- Développer l’infrastructure de plateforme IA/ML, notamment les couches de calcul, d’orchestration, d’exécution, de service des modèles et de frameworks d’agents.
- Développer des outils sécurisés permettant aux agents d’accéder aux données et systèmes d’entreprise avec authentification.
- Développer l’expérience développeur, les pipelines d’évaluation, les frameworks d’expérimentation, l’observabilité et la CI/CD.
- Piloter la sécurité, la conformité, la certification, la propagation des identités, la gouvernance des données et l’excellence opérationnelle.
Responsabilités clés
- Définir la stratégie technique et la vision à long terme des fondations techniques de Data Intelligence.
- Collaborer avec les responsables des équipes science, produit, ingénierie des données et BIE.
- Influencer la direction technique au-delà de l’équipe immédiate et stimuler l’innovation avec les autres responsables d’ingénierie.
- Recruter, encadrer et fidéliser une équipe d’ingénierie performante.
- Maintenir des standards élevés en matière de sécurité, de qualité et de pratiques d’ingénierie.
Qualifications de base
- Au moins 2 ans d’expérience en gestion d’équipes d’ingénierie.
- Au moins 7 ans d’expérience au sein d’équipes d’ingénierie.
- Au moins 3 ans d’expérience en conception ou architecture de systèmes, incluant la fiabilité et la mise à l’échelle.
- Connaissance du cycle de vie de développement logiciel, matériel et réseau, y compris le codage, les revues, le contrôle des sources, les tests et les opérations de production.
- Expérience de collaboration avec des équipes de gestion de produits ou de programmes.
Qualifications préférées
- Expérience de communication avec les utilisateurs, les équipes techniques et la haute direction pour recueillir les exigences et présenter des conceptions et stratégies produit.
- Expérience du recrutement, de l’embauche, du mentorat et de la gestion d’équipes d’ingénieurs logiciels.
Rémunération
- La rémunération de base annoncée est de 171 400 à 286 200 CAD par an pour Vancouver, en Colombie-Britannique.
- La rémunération totale peut inclure des primes à la signature et des unités d’actions restreintes.
Avantages
- L’ensemble d’avantages comprend notamment une assurance médicale, dentaire, visuelle et médicaments.
- Amazon offre aussi un régime enregistré d’épargne-retraite, un régime de participation différée aux bénéfices et des congés payés.
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