Senior System Engineering Analyst, Engineering (HQ SE)

Contexte du poste

Lieu de travail

• Le poste est basé dans les installations d’Ottawa ou de Calgary.
• Le rôle s’exerce au sein d’une équipe d’ingénierie des systèmes liée à des programmes de défense et de sécurité.

Responsabilités

• Recueillir et définir les exigences et capacités du système avec le ministère de la Défense nationale.
• Élaborer des diagrammes de mission, cas d’utilisation, interfaces et flux d’information.
• Gérer la traçabilité des exigences de haut niveau vers les exigences détaillées et les artefacts de test.
• Utiliser MBSE, DNDAF et UAF pour développer les vues opérationnelles et système.
• Soutenir la vérification, la validation, la revue des tests et la production des VCRM.
• Présenter les états d’avancement, mener des revues et assurer les livrables et jalons du programme.

Qualifications essentielles

• Baccalauréat ou équivalent en informatique, ingénierie ou discipline scientifique applicable.
• Sept à dix années ou plus d’expérience pertinente en ingénierie des systèmes ou domaine connexe.
• Expérience des systèmes complexes, de la rédaction des exigences et de leur liaison dans une base de données.
• Expérience de l’utilisation de méthodes et d’outils MBSE pour modéliser des systèmes complexes.
• Initiative, solides communications, autonomie, collaboration et capacité à respecter les engagements.
• Connaissance des besoins militaires et du contexte opérationnel des soldats déployés.
• Admissibilité à travailler au Canada et à obtenir et maintenir une habilitation de sécurité canadienne.

Atouts

• Expérience des réseaux et infrastructures infonuagiques, de l’automatisation des serveurs, de la sécurité des systèmes, de la virtualisation ou de la conteneurisation.
• Expérience des cérémonies agiles, de Scrum, de PI Planning et des Story Points.
• Connaissance approfondie des normes et pratiques d’ingénierie des systèmes, notamment INCOSE.
• Expérience de modèles d’IA/ML, des Forces armées canadiennes ou d’un client gouvernemental.

Rémunération

• La fourchette salariale prévue est de 90 000 $ à 120 000 $ CAD par année.
• Le salaire dépend notamment des qualifications, de l’expérience, des compétences, de la formation et de l’équité interne.

Avantages

• Les employés à temps plein bénéficient notamment d’une couverture médicale, dentaire et visuelle, d’un régime de retraite et d’un programme d’aide aux employés.
• L’entreprise offre des congés, du perfectionnement professionnel, du mentorat, une aide éducative et des possibilités de mobilité interne.