Senior Software Developer

University degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or Computer Science

This position requires compliance with Comtech’s Drug-Free Workplace Program. Candidates must successfully complete a pre-employment drug screening as a condition of hire. Employees may be subject to random, reasonable suspicion, and post-incident testing. Illegal drug use — including marijuana, regardless of state law — is disqualifying under federal adjudicative guidelines and DoD DFARS requirements.

The pay range reflects the expected base salary for this position. Final compensation will be based on role, level, skills, experience, and geographic location.

Comtech Telecommunications Corp. is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability protected veteran status or other characteristics protected by law.

Titre de poste : Développeur logiciel principal

Département : Recherche et développement

Compte à : Gestionnaire, Génie logiciel

Date de révision : 11/05/2026

Emplacement : Gatineau, QC

Niveau : T3

Comtech Telecommunications Corp. est une entreprise technologique mondiale de premier plan offrant des solutions de réseaux terrestres et sans fil, des services d'urgence 9-1-1 de nouvelle génération, des technologies de communication par satellite et spatiales, ainsi que des capacités cloud-native à des clients commerciaux et gouvernementaux partout dans le monde. Notre culture unique d'innovation et d'autonomisation des employés libère une passion infatigable pour la réussite client. Avec de nombreuses installations situées dans des corridors technologiques à travers les États-Unis et le monde, Comtech met à profit sa présence mondiale, son leadership technologique et des décennies d'expérience pour créer les solutions de communication les plus innovantes au monde.

La conception et la mise en œuvre logicielles pour le traitement des appels ainsi que pour l'exploitation, l'administration, la maintenance et le provisionnement (OAM&P) des systèmes de gestion d'appels sur les plateformes Windows.

Concevoir des logiciels pour équipements de communication sur plateformes Windows en utilisant : Conception OO, C# pour Windows, environnement .NET, C++, TCL, shell Bash Programmation par socket VoIP, protocole SIP

Conception OO, C# pour Windows, environnement .NET, C++, TCL, shell Bash

Programmation par socket

VoIP, protocole SIP

Développer et adapter des interfaces utilisateur extensibles basées sur client-serveur ainsi que des applications Web en .NET et Java.

Développer, concevoir, coder, tester unitairement, déboguer, intégrer, documenter et participer à l'ensemble du cycle de vie des activités de développement logiciel en utilisant la méthodologie Agile.

Gérer le code source et les tickets avec git/jira.

Assistez aux réunions, faites un rapport sur les progrès, assumez le leadership technique et assumez la responsabilité du travail de conception assigné.

Expérience en développement et maintenance de systèmes à haute disponibilité.

Expérience avec le traitement des appels.

Un vif intérêt pour la programmation en temps réel et les protocoles de communication

Maîtrise la conception OO, l'architecture client-serveur, la programmation de services Web.

Indépendante et autonome, éthique de travail positive.

À l'aise dans un environnement d'équipe.

Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

Langue : anglais ou français, le bilingue sera considéré comme un atout.

Expérience avec la téléphonie et les normes NENA.

Expérience avec la conception native du cloud, les services sans état, les bases de données en mémoire, les files d'attente stock-and-forward.

Expérience en développement d'applications en cartographie ou SIG (Systèmes d'information géographique).

Diplôme universitaire en génie électrique, génie informatique ou informatique

Ce poste exige la conformité au programme de milieu de travail sans drogue de Comtech. Les candidats doivent réussir un dépistage de drogues préalable à l'embauche comme condition d'embauche. Les employés peuvent être soumis à des soupçons aléatoires et raisonnables, ainsi qu'à des tests post-incident. La consommation illégale de drogues — y compris la marijuana, peu importe la loi provinciale — est disqualifiante selon les directives fédérales et les exigences du DoD DFARS.

La fourchette salariale reflète le salaire de base attendu pour ce poste. La rémunération finale sera basée sur le rôle, le niveau, les compétences, l'expérience et la localisation géographique.

Comtech Telecommunications Corp. est un employeur offrant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, statut de vétéran protégé en situation de handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi.